영남대병원이 수평적이고 건강한 조직문화를 확산하고 배려와 소통 중심의 병원 문화를 조성하기 위해 '상호존중 문화 조성을 위한 캠페인'을 진행했다고 2일 밝혔다.
 
병원 측에 따르면 이번 캠페인은 의사, 간호사, 행정직 등 다양한 직종 간의 소통 장벽을 낮추고 상호 존중하는 문화를 정착시키려는 취지로 마련됐다. 직장 내 갈등 요인을 예방해 교직원의 심리적 안정감을 높이고, 이를 바탕으로 환자 중심의 의료 서비스 질을 향상하겠다는 것이다.
 
행사에서는 팀장, 부장, 실장 등 보직자들이 본관 외래와 수술실, 주요 병동을 방문했다. 이들은 현장 교직원들을 격려하고 상호존중 실천을 독려했다.
 
영남대병원은 직종과 직급을 넘어선 원활한 소통과 협진이 안전한 진료 환경으로 이어진다는 점에 주목했다. 구성원 간 상호존중을 바탕으로 환자가 더욱 신뢰할 수 있는 병원 문화를 지속적으로 만들어 갈 계획이다.
 
이준 영남대병원장은 "병원은 다양한 직종 간의 긴밀한 협업이 필수적인 만큼 서로를 존중하고 배려하는 문화가 무엇보다 중요하다"며 "직원들이 심리적 안정감을 느끼며 일할 수 있는 안전한 일터를 구축하고, 이를 바탕으로 환자 중심의 수준 높은 의료 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
 

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