[단독] "인천의료원 의사들도 몰랐다... 간호사 아닌 '비의료인' 간호조무사가 PA로 수술 보조"

PA 간호조무사, 봉합·리트랙션·커팅 등 업무 담당...PA제도 자체도 불법인데 무면허 의료행위 만연 [메디게이트뉴스 하경대 기자] 공공의료기관인 인천광역시의료원이 일부 간호조무사들에게 '수술 보조'라는 무면허 의료행위를 지시한 정황이 드러나 논란이 예고된다. 인천의료원은 간호조무사 대상으로 수술실 의료지원인력(PA) 채용공고를 버젓이 올리는가 하면, 채용된 PA 간호조무사에게 봉합술 등 수술 보조 행위를 지시했다는 의혹이 제기된 상태다. 이때 PA 당사자는 무면허 의료행위, 인천시의료원장은 무면허 의료행위 교사죄로 의료법 위반에 해당한다. 27일 메디게이트뉴스 취재에 따르면 인천의료원은 과거 채용 공고를 통해 공식적이면서 지속적으로 수술실 PA 인력을 모집해 온 것으로 나타났다. 인천의료원은 수술실 PA간호사를 채용한 해도 있었지만 간호조무사를 수술실 PA로 3명 이상 동시에 합격시킨 해도 있었다. 현행법상 PA간호사 자체도 불법이지만, 인천의료원의 경우 비의료인인 간호조무사를 수술실 PA로 채용한 것 자체가 문제가 많다는 지적이 나온다. 의료법 제2조에 따르면 의료인은 보건복지부

교수 지원자 주는데…임상강사 학회 참석 막는 아주의대

3월 이후 입사 임상강사부터 학회 참석 허용일수 삭제…아주의대 교수회 “후배들 처우 열악해져” 반발 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 아주대 의과대학이 최근 임상강사(펠로우)에 대한 학회 참석 기준을 개정하면서 올해 입사하는 임상강사부터는 학회 참석 허용일수를 아예 삭제해버려 교수들 사이에서 반발이 나오고 있다. 아주의대 교수들은 가뜩이나 임상강사 지원자가 줄어들고 있는 상황에서 학회 참석까지 막아버리면 지원 기피 추세가 더욱 가속화할 것으로 우려하고 있다. 27일 아주의대 교수회 관계자에 따르면 아주의대는 지난 1월 말 공고를 통해 올해 3월 1일 이후 입사자부터 적용되는 학회 참석 기준 개정안을 공개했다. 개정안에 따르면, 신입 임상강사에게 보장되는 학회 참석 허용일수는 0일이다. 앞으로 학회 논문 발표, 면허 유지, 기타 업무와 관련성 등으로 학회를 참석해야 하는 임상강사들은 병원장의 승인을 받아 별도로 출장 신청을 해야 한다. 기존 임상강사들에겐 국내 학회의 경우 5일까지 자유롭게 참석할 수 있도록 보장해왔는데, 향후 들어올 신입 임상강사들에겐 그 문턱을 대폭 높여버린 것이다.

대전협, 수평위 구성에 이의 제기…'보이콧' 가능성 시사

전공의 의견 반영할 위원 3명→2명으로 되레 축소되자 반발…3기 수평위 시작 전부터 '삐걱' [메디게이트뉴스 박민식 기자] 대한전공의협의회가 제3기 수련환경평가위원회(수평위)의 위원 구성에 대해 이의를 제기하며, 수평위 보이콧 가능성까지 시사했다. 대전협은 23일 입장문을 내고 “요식행위에 불과한 회의에 참여할 이유를 찾기 어렵다”며 이 같이 밝혔다. 대전협의 수평위 위원 구성에 대한 이의 제기는 교수 10인, 전공의 2인, 복지부 1인으로 구성된 위원 명단을 확인한 후인 지난 18일 열린 대전협 이사회에서 의결된 사항이다. 대전협은 수평위를 통해 위원 구성 관련 문제 제기를 하고, 추후 이를 개선하기 위한 모든 조치를 검토하기로 결정했다. 대전협은 수평위 위원 13인 중 사용자인 교수가 10명이며, 전공의 측 위원은 2인에 불과한 점을 문제로 짚었다. 수평위는 대한의사협회 1명, 대한병원협회 3명, 대한의학회 3명, 대전협 2명, 보건복지부 공익위원 3명, 복지부 의료인력정책과장 1명 등 총 13인으로 구성돼 있다. 이번 3기에서는 대전협 2인 외에는 대부분 대학병원의 교

차병원-하나금융그룹, 저출산 극복 위해 맞손

여성 소방 공무원들에게 가임력 검진 무료제공, 난자동결 시술비 지원 차 의과학대학교 차병원은 하나금융그룹과 지난 21일 판교 차바이오컴플렉스에서 심각한 저출산 문제 극복을 위한 전략적 업무 협약을 체결했다고 22일 밝혔다. 양사는 이번 협약을 통해 전국 6000여명의 여성 소방 공무원들에게 가임력 검진을 무료로 제공하고 난자 동결 시술을 원하는 사람에 대해 함께 비용을 지원할 계획이다. 또 하나금융그룹 내 여성 임직원의 난임 치료와 전문 검진 및 미혼 여성의 난자 동결 시술 등 다방면에서 협력하기로 했다. 이날 협약식에는 함영주 하나금융그룹 회장과 이은형 부회장, 오정택 부사장과 차광렬 차병원 글로벌종합연구소장을 비롯해 윤도흠 의료원장, 이우식 난임총괄원장, 차원태 차헬스시스템즈 부사장 등이 참석했다. 협약식 후에는 차병원의 산(産)·학(學)·연(硏)·병(病) 융합연구소인 차바이오컴플렉스 내 줄기세포연구소와 난임연구소 등 차병원 연구소를 둘러봤다. 하나금융그룹 함영주 회장은 "하나금융그룹은 2018년부터 저출산 극복 및 돌봄 지원 등의 사회문제 해결

송정한 제13대 분당서울대병원장 취임..."세상 바꾸는 의료 혁신의 선두주자 될 것"

송정한(58, 진단검사의학과) 분당서울대병원 제13대 원장이 취임 일성으로 '세상을 바꾸는 의료 혁신의 선두주자로 도약'을 선언하며 지난 20일 공식 취임식과 함께 본격적인 임기를 시작했다. 분당서울대병원 헬스케어혁신파크에서 온ㆍ오프라인으로 진행된 이날 행사에는 유홍림 서울대학교 총장을 비롯한 내외빈 및 교직원 500여명이 참석했다. 송정한 신임 원장은 2003년 개원과 동시에 진단검사의학과를 이끄는 역할을 맡아 선진적인 진단검사 체계를 개발, 확립하는 등 병원의 고속 성장에 기여했으며 이후 경영혁신실장, 교육수련실장, 인재개발실장 등 요직을 두루 거쳐 2019년부터는 진료부원장 및 공공의료본부장으로서 병원 경영의 중추적 역할을 수행해왔다. 특히 최근에는 ‘수도권 감염병전문병원 건립 사업’을 진두지휘하며 국가중앙병원으로서 역할에 대한 깊은 이해와 탁월한 리더십 등 경영인으로서 역량을 인정받은 바 있다. 해당 사업은 분당서울대병원 철탑주차장 부지 일대에 수도권 전역의 방역 컨트롤 타워

서울아산병원 교수, 전공의 등 10여명 성추행 의혹

지난 1월 내부 신고로 피해자들과 분리 조치…내부 조사 진행 중 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 서울아산병원 교수가 전공의와 간호사 등 10여명을 성추행했다는 의혹이 제기돼 파문이 일고 있다. 17일 의료계에 따르면 서울아산병원은 지난 1월 호흡기내과 A 교수의 성추행에 대한 내부 구성원들의 신고를 받고 징계를 위한 조사를 진행 중이다. 피해자들에 따르면 A 교수는 심장 초음파 보는 법을 알려주겠다며 손과 가슴 부위를 만지거나 회의 중 허벅지를 만지는 등 피해자들이 원치않는 신체 접촉을 한 것으로 전해졌다. “메신저 프로필 사진이 실제와 다르니 에쁜 사진으로 바꾸라”는 등 각종 성희롱 발언도 일삼았던 것으로 알려졌다. 이 같은 A 교수의 행위에 충격을 받은 일부 피해자들은 정신과 진료까지 받고 있는 상황이다. 병원은 A 교수에 대한 내부 조사에 착수한 상태다. 병원 관계자는 “신고가 들어온 후 가해자와 피해자 분리, A 교수에 대한 근무 제한 등의 조치를 했다”며 “현재는 조사가 진행 중”이라고 말했다.

김영태 신임 서울대병원장 취임 "세계 최고의 미래 병원으로 도약"

서로 존중·소통·협력해 최고의 의료서비스를 제공하는 환자중심 의료문화 서울대병원 18대 김연수 병원장과 19대 김영태 병원장 이취임식이 지난 15일 오후 3시 어린이병원 CJ홀에서 열렸다. 이취임식에는 유홍림 서울대 총장(병원 이사장), 전임 병원장을 비롯해 원내외 인사 250여 명이 참석했다. 유홍림 총장의 축사에 이어 김연수 전임 병원장은 "지난 4년 여간, 특히 코로나19 위기 때 의료 안전망 구축에 모든 역량을 집중해 국가재난사태의 최전선에서 위기 극복을 선도해온 교직원 여러분께 감사를 표한다"며 "신임 병원장께서 더 큰 에너지와 비전으로 서울대병원이라는 국가적 자산을 세계적 자산으로 발전시킬 수 있는 시대적 소명을 잘 이끄실 것으로 확신하기에 앞으로도 든든한 응원자로서 역할을 다하겠다"고 밝혔다. 김연수 전임 병원장은 재임 중 국립교통재활병원 위탁운영, 국립소방병원 위탁계약 체결, 융합의학기술원 개원, 융합의학과·임상유전체의학과·중환자의학과 신설, 배곧서울대병원·부산기장암센터·종합진료지원동·서울대병원 넥슨어린이통합케어센터 건립 추진과 같이 미

전공의 연속근무 24시간으로 제한…전공의 과로방지법 발의

민주당 신현영 의원 "강도 높은 근무로 중도포기자 늘고 인력난...환자안전과 올바른 근무환경 구축" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 더불어민주당 신현영 의원이 전공의 연속근무시간 상한을 기존 36시간에서 24시간으로 줄이는 전공의법 개정안을 발의했다. 연속근무시간 24시간 제한은 대한전공의협의회가 지속적으로 주장해 온 사안으로 법안 통과시 전공의의 과로 위험을 크게 줄여줄 수 있을 것으로 기대된다. 14일 신 의원이 대한전공의협의회로부터 받은 ‘2022 전공의 실태조사’ 결과에 따르면 전공의 52%가 ‘4주 평균 주 80시간을 초과해 근무한 경험이 있다’고 응답했다. 전체 전공의의 주 평균 근무시간은 77.7시간이었다. 과목별로 살펴보면 흉부외과가 102.1시간으로 가장 근무시간이 길었고, 외과(90.6시간), 신경외과(90시간), 안과(89.1시간), 인턴(87.8시간) 순이었다. 24시간 초과 연속근무를 ‘일주일에 3일 이상’ 한다고 응답한 전공의 바율은 16.2%였다. 과목별로는 흉부외과(42.1%), 신경외과(29%), 인턴(26.9%), 비뇨의학과(26.1%), 외과(24%

아주의대 교수노조 결국 ‘법외노조’ 됐다

법원, 노조설립신고증 교부 처분 취소 이어 지난 1월 효력 정지 판결…노조는 대안 준비 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 아주의대 교수노조가 지난 1월부터 법외노조 상태가 됐다는 사실이 뒤늦게 확인됐다. 노조는 지난해 법원의 노조설립신고증 교부 취소 판결에도 최종심 판결 전까지는 노조의 법적 지위를 유지할 수 있을 것으로 봤다. [관련기사=설립 '취소' 몰린 아주의대 교수노조, 학교의 '승소'에도 웃는 이유는?] 하지만 법원이 이후 학교 측의 노조설립신고증 교부처분 효력 정지 가처분 신청까지 받아들이면서 상황이 달라졌다. 13일 아주의대 교수노조에 따르면 수원지방법원은 지난 1월9일 아주의대 교수노조에 대한 노동조합설립신고증 교부처분의 효력을 항소심 판결 선고일로부터 30일이 되는 날까지 정지한다고 판결했다. 재판부는 이 같은 판결을 내린 이유에 대해 “신청인(대우학원) 제출의 소명자료에 의하면 노조설립신고증 교부 처분의 효력으로 인해 신청인에게 생길 회복하기 어려운 손해를 예방하기 위해 긴급한 필요가 있다고 인정된다”며 “달리 효력정지로 인해 공공복리에 중대한 영향을 미

한국에 의사과학자 적은 이유…"의대가 없어서가 아니라 연구 지속할 유인이 부족한 탓"

서울의대도 중도포기 사례 다수...의사과학자 연구 정년 보장, 연구비 지원, 군 복무 정책 개선, 내외재적 인센티브 필요 서울의대 의사과학자 양성프로그램 15주년 및 의사과학자양성사업단 1주년 서울의대가 앞으로 세계를 선도하고 미래 먹거리를 창출해나가는 주역인 '의사과학자'를 적극적으로 양성할 것을 다짐했다. 10일 서울의대 행정관에서 열린 서울의대 의사과학자 양성프로그램 15주년 기념식 및 의사과학자양성사업단 1주년 기념 심포지엄에서 서울의대 주요 관계자들이 참석해 의사과학자의 중요성을 강조하며, 현장에서 활동하고 있는 의사과학자들의 다양한 목소리를 경청했다. ①의사과학자 양성 15년 맞은 서울의대…"세계를 선도하고 바이오산업 발전에도 기여하겠다" ②한국에 의사과학자 적은 이유…"의대가 없어서가 아니라 연구 지속할 유인이 부족한 탓" [메디게이트뉴스 조운 기자] 의사과학자 양성을 위해 KAIST와 포스텍에 의대 신설을 추진하는 가운데, 기존에 앞장서서 의사 과학자를 양성해 온 서울의대가 우리나라 의사과학자 배출이 저조한 이유에 대해 '의대가 없어서'가 아닌 '의사과학자 진로에 대한 불안과 안정적인 연