MEDI:GATE NEWS 직장인 건강, 건강친화기업 인증제로 개선한다

기사입력시간 19.04.16 16:10최종 업데이트 19.04.16 16:10

토론회 단체사진. 한국건강증진개발원)은 지난 15일 오전 10시부터 국회의원회관 제2세미나실에서 '건강친화환경 조성을 위한 기업공헌 기반 마련'을 주제로 한 국회 보건복지위원회 토론회를 후원했다고 밝혔다. 국회 보건복지위원회 김세연 의원실, 윤일규 의원실 공동주최로 한국보건산업진흥원, 서울대학교 의과대학이 주관하고 보건복지부와 한국건강증진개발원이 후원한 이번 국회토론회에서는 건강친화기업 인증제 도입의 중요성 인식 및 공감대를 형성하고 제도 개선방향에 대해 논의했다. 또한 보건복지부, 공공기관, 대학, 경영자단체, 노동계, 소비자단체, 그리고 언론 등 관계자들이 참석하여 열띤 토론을 벌였다. 건강친화형 기업 인증제란 직장인의 질병위험을 예방하기 위해 직장에서 건강관리를 제공함으로써 보건서비스의 접근성을 높이기 위한 정책이다. 지난해 12월 윤일규 의원이 본 내용을 담아 국민건강증진법 개정안을 대표 발의해 국회에서 현재 논의중이다. 토론회를 공동주최한 국회 보건복지위원회 김세연 의원(자유한국당)은 "이번 토론회를 통해 국민의 건강과 삶의 질을 높이는 건강친화환경 조성과 기업들이 건강경영 문화가 정착 할 수 있는 방안을 모색하고 기업의 건강경영 감수성을 높이는 구체적인 노력이 중요하다"고 말했다. 공동주최자인 국회 보건복지위원회 윤일규 의원(더불어민주당)은 "국민 대다수가 직장인 건강관리의 필요성을 인식하고 있으며 본 토론회를 통해 국민 건강을 위한 기업의 사회적 책임을 높이고 건강친화기업 인증제 마련을 위한 실제적인 방안이 논의되기를 바란다"고 밝혔다. 한국건강증진개발원 조인성 원장은 축사에서 "우리나라는 장시간 노동으로 인해 직장인의 건강문제가 빈번히 발생하고 있다"며 "직장인의 건강증진은 개인 뿐만 아니라 국가경제 측면에서도 중요한 사안으로서 적극적인 예방과 관리가 필요하다"고 강조했다. 한국건강증진개발원 건강증진사업실 오유미 실장은 "제도 활성화를 위한 법적근거와 예산 확보도 중요하지만 실제 사업장에서 적용 가능한 프로그램과 지역사회의 다양한 자원을 활용해 전체 직장인들을 아우르는 전략은 상당히 유용할 것"이라고 전했다.

제보 공유

직장인 건강, '건강친화기업 인증제'로 개선한다

한국건강증진개발원, 직장인 건강증진 위해 국회에서 전문가들과 논의

한국건강증진개발원)은 지난 15일 오전 10시부터 국회의원회관 제2세미나실에서 '건강친화환경 조성을 위한 기업공헌 기반 마련'을 주제로 한 국회 보건복지위원회 토론회를 후원했다고 밝혔다.

국회 보건복지위원회 김세연 의원실, 윤일규 의원실 공동주최로 한국보건산업진흥원, 서울대학교 의과대학이 주관하고 보건복지부와 한국건강증진개발원이 후원한 이번 국회토론회에서는 건강친화기업 인증제 도입의 중요성 인식 및 공감대를 형성하고 제도 개선방향에 대해 논의했다.

또한 보건복지부, 공공기관, 대학, 경영자단체, 노동계, 소비자단체, 그리고 언론 등 관계자들이 참석하여 열띤 토론을 벌였다.

건강친화형 기업 인증제란 직장인의 질병위험을 예방하기 위해 직장에서 건강관리를 제공함으로써 보건서비스의 접근성을 높이기 위한 정책이다. 지난해 12월 윤일규 의원이 본 내용을 담아 국민건강증진법 개정안을 대표 발의해 국회에서 현재 논의중이다.

토론회를 공동주최한 국회 보건복지위원회 김세연 의원(자유한국당)은 "이번 토론회를 통해 국민의 건강과 삶의 질을 높이는 건강친화환경 조성과 기업들이 건강경영 문화가 정착 할 수 있는 방안을 모색하고 기업의 건강경영 감수성을 높이는 구체적인 노력이 중요하다"고 말했다.

공동주최자인 국회 보건복지위원회 윤일규 의원(더불어민주당)은 "국민 대다수가 직장인 건강관리의 필요성을 인식하고 있으며 본 토론회를 통해 국민 건강을 위한 기업의 사회적 책임을 높이고 건강친화기업 인증제 마련을 위한 실제적인 방안이 논의되기를 바란다"고 밝혔다.

한국건강증진개발원 조인성 원장은 축사에서 "우리나라는 장시간 노동으로 인해 직장인의 건강문제가 빈번히 발생하고 있다"며 "직장인의 건강증진은 개인 뿐만 아니라 국가경제 측면에서도 중요한 사안으로서 적극적인 예방과 관리가 필요하다"고 강조했다.

한국건강증진개발원 건강증진사업실 오유미 실장은 "제도 활성화를 위한 법적근거와 예산 확보도 중요하지만 실제 사업장에서 적용 가능한 프로그램과 지역사회의 다양한 자원을 활용해 전체 직장인들을 아우르는 전략은 상당히 유용할 것"이라고 전했다.

오탈자 신고 스크랩 인쇄 제보 공유

윤영채 기자 (ycyoon@medigatenews.com)

이 기자의 다른 기사 보기

댓글보기(0)