MEDI:GATE NEWS 김승택 심평원장, “분석심사로 심사체계 개편, 의료계 협조 어렵지만 잘 되리라 생각”

기사입력시간 19.12.17 06:55최종 업데이트 19.12.17 06:55

사진: 건강보험심사평가원 김승택 원장 [메디게이트뉴스 윤영채 기자] 건강보험심사평가원 김승택 원장이 남은 임기 내 외부적으로는 정부의 보장성 강화 정책 지원, 내부적으로는 심사평가체계 개편에 힘을 쏟겠다는 각오을 드러냈다. 김승택 심평원장은 지난 16일 서울 서초구의 한 식당에서 기자간담회를 열고 이같이 밝혔다. 심평원이 추진하는 심사평가체계 개편 방향은 기존 건별 심사에서 질환, 항목 등 주제 단위의 의학적 타당성 관점 심사로 전환한다는 것이 골자다. 하지만 대한의사협회를 비롯한 의료계는 심평원의 심사평가체계 개편이 진료권을 침해한다며 분석심사 시범사업 참여를 거부하고 있는 상황이다. 이에 대해 김승택 원장은 “40년 동안 추진해 온 건별 심사체계에서 벗어나 좀 더 의료계의 소신진료, 책임성을 담보하면서도 심평원의 전문력을 길러가는 분석심사 시범사업을 실시했다”며 “여러 의혹이 많지만 의료계에 협조를 구하고 열심히 소통하고 있어 잘 진행되리라 생각한다”고 밝혔다. 또한, 김 원장은 “(심사평가체계 개편의) 기본 정신이 의료계에서 주장해 온 소신진료와 자율성, 책임을 강조하고 있다”고 강조했다. 정부의 보장성 강화 정책, 일명 ‘문재인 케어’에 대한 정책 지원 강화도 약속했다. 심평원은 현재 비급여의 급여화, 신포괄수가제 시범사업 대상 확대, 필수분야 의료지원 확대, 의료전달체계 기능 재정립·커뮤니티케어 기반 마련 등을 추진해오고 있다. 김 원장은 “가장 크게 신경쓰는 것이 문재인 케어 정책 뒷받침”이라며 “올해도 나름대로 성과를 거두고 있다. 국민 만족도가 높은 정책인 만큼 모든 힘 다해 지원하겠다”고 밝혔다. 심평원은 이외에도 직원들의 역량 강화를 위한 인사 제도 개편을 추진할 예정이다. 김 원장은 “또 한 가지 중점적으로 추진할 사안은 직원들의 역량 강화를 위한 인사제도 개편”이라며 “심평원은 업무 분야가 전문적인 측면이 있어 두루 잘 알기 어려운 조직”이라고 말했다. 김 원장은 “그렇기 때문에 전문가 트랙 마련, 위기관리 능력 강화 등을 담보하는 인사 체계를 개편하고 내년부터 본격적으로 실시할 예정”이라고 밝혔다. 한편, 심평원은 강원도 원주 혁신도시에 2사옥 완공을 완공하면서 최근 전 부서가 본원으로 이전했다.

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김승택 심평원장, “분석심사로 심사체계 개편, 의료계 협조 어렵지만 잘 되리라 생각”

소신진료·자율성 담보 강조...“국민 만족도 높은 문케어 정책 지원 강화”

[메디게이트뉴스 윤영채 기자] 건강보험심사평가원 김승택 원장이 남은 임기 내 외부적으로는 정부의 보장성 강화 정책 지원, 내부적으로는 심사평가체계 개편에 힘을 쏟겠다는 각오을 드러냈다.

김승택 심평원장은 지난 16일 서울 서초구의 한 식당에서 기자간담회를 열고 이같이 밝혔다.

심평원이 추진하는 심사평가체계 개편 방향은 기존 건별 심사에서 질환, 항목 등 주제 단위의 의학적 타당성 관점 심사로 전환한다는 것이 골자다.

하지만 대한의사협회를 비롯한 의료계는 심평원의 심사평가체계 개편이 진료권을 침해한다며 분석심사 시범사업 참여를 거부하고 있는 상황이다.

이에 대해 김승택 원장은 “40년 동안 추진해 온 건별 심사체계에서 벗어나 좀 더 의료계의 소신진료, 책임성을 담보하면서도 심평원의 전문력을 길러가는 분석심사 시범사업을 실시했다”며 “여러 의혹이 많지만 의료계에 협조를 구하고 열심히 소통하고 있어 잘 진행되리라 생각한다”고 밝혔다.

또한, 김 원장은 “(심사평가체계 개편의) 기본 정신이 의료계에서 주장해 온 소신진료와 자율성, 책임을 강조하고 있다”고 강조했다.

정부의 보장성 강화 정책, 일명 ‘문재인 케어’에 대한 정책 지원 강화도 약속했다. 심평원은 현재 비급여의 급여화, 신포괄수가제 시범사업 대상 확대, 필수분야 의료지원 확대, 의료전달체계 기능 재정립·커뮤니티케어 기반 마련 등을 추진해오고 있다.

김 원장은 “가장 크게 신경쓰는 것이 문재인 케어 정책 뒷받침”이라며 “올해도 나름대로 성과를 거두고 있다. 국민 만족도가 높은 정책인 만큼 모든 힘 다해 지원하겠다”고 밝혔다.

심평원은 이외에도 직원들의 역량 강화를 위한 인사 제도 개편을 추진할 예정이다.

김 원장은 “또 한 가지 중점적으로 추진할 사안은 직원들의 역량 강화를 위한 인사제도 개편”이라며 “심평원은 업무 분야가 전문적인 측면이 있어 두루 잘 알기 어려운 조직”이라고 말했다.

김 원장은 “그렇기 때문에 전문가 트랙 마련, 위기관리 능력 강화 등을 담보하는 인사 체계를 개편하고 내년부터 본격적으로 실시할 예정”이라고 밝혔다.

한편, 심평원은 강원도 원주 혁신도시에 2사옥 완공을 완공하면서 최근 전 부서가 본원으로 이전했다.

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윤영채 기자 (ycyoon@medigatenews.com)

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