[메디게이트뉴스 박도영 기자] 유한양행이 남녀 임직원 동등한 조건으로 근무할 수 있는 고용 환경을 조성한 공로로 최근 서울상공회의소에서 열린 제17회 남녀고용평등 강조기간 기념식에서 고용노동부장관 표창을 받았다.
이 표창은 고용노동부가 일·가정 양립 지원과 모성보호제 등 여성근로자 고용 비율, 채용공정성, 제도 개선 등 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성에 앞장 선 우수기업을 선정해 시상하는 제도다.
유한양행은 여성고용률 동종산업 평균 2배 초과, 차별 없는 공정한 채용 제도 운영, 여성 관리자 비율 전년 대비 100% 증가, 여성고용 확대 등 남녀고용평등 실현을 위해 지속해서 노력하고 있다.
또 탄력근무제 등 유연근무제를 운영, 하기특별유급휴가 부여, 연속장기휴가 권장 등 휴가 활성화로 임직원들의 일·가정 양립을 지원하고 있다.
저작권자© 메디게이트뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지
#유한양행
댓글보기(0)