MEDI:GATE NEWS 지멘스 헬시니어스, 헬시니어스 전략 2025 제3단계 새로운 포부 발표

기사입력시간 21.11.24 06:38최종 업데이트 21.11.24 11:35

지멘스 헬시니어스가 '헬시니어스 전략 2025(Healthineers Strategy 2025)'의 2단계였던 '업그레이드의 해'를 계획보다 1년 일찍 마무리하며 2022 회계연도를 맞아 전략의 3단계인 '새로운 포부(New Ambition)'를 23일 발표했다. 이번에 발표된 새로운 포부를 통해 인류에게 가장 위협적인 질병을 치료하고 효율적인 의료 서비스 운영을 지원하며 의료 기술의 접근성을 확대하는 등 의료계 전반의 난제를 해결하기 위한 지멘스 헬시니어스의 전략적, 재정적, 문화적 등 다방면의 노력을 이어갈 계획이다. 지멘스 헬시니어스는 새로운 포부를 통해 ▲치사율이 높은 암과 심뇌혈관 질환에 대한 진단 및 치료 기술 향상은 물론 ▲첨단 의료기술의 사각지대에 놓여있는 전 세계 약 30억 인구에게 의료 접근성을 높여 전 세계 모든 사람이 고품질의 의료 서비스를 받을 수 있도록 기여할 예정이다. 또한 ▲더 나은 환자의 경험을 위해 의료 현장의 업무 흐름을 자동화하거나 디지털화하여 효율적인 의료 서비스 운영을 지원하겠다는 계획을 밝혔다. 지멘스 헬시니어스는 이러한 전략적 목표를 달성하기 위해 네 가지 우선순위를 담은 재무 프레임워크를 공개했다. 먼저 혁신과 성장에 중점을 두고 매출의 8~9%를 연구개발에 투자하며 업계 내 혁신적인 기업으로서 주도적 입지를 다질 예정이다. 나아가 생산성 강화를 위해 수익성 증대, 업계 최고 수준의 이윤 유지, 4~5%의 총비용 생산성 확보를 목표로 했다. 또한 전체 수익의 약 55%를 차지하는 기존 수입원을 더욱 강화하고 잉여현금흐름을 증대하여 견실한 재정적 기반을 마련하겠다고 밝혔다. 마지막으로 전략적 적합성과 재정 확대를 근간으로 하는 투명한 M&A 원칙을 바탕으로 효율적인 자본할당 진행과 순이익의 50~60% 배당원칙 유지 및 건실한 투자등급 유지 등을 목표로 설정했다. 한편 지난해 암 치료 부문의 글로벌 선두 기업 베리언을 인수하며 설정했던 2025년까지의 총 시너지 효과 목표치는 약 4705억원(3억5000만 유로) 이상으로 상향 조정됐다. 합병을 통한 비용 절감 효과가 약 2,017억 원(1억5000만 유로)에 달할 것으로 기대되며 새로운 포부의 해 초기에는 절감된 비용을 재투자하여 향후 전체 매출 증대 효과로 이어갈 계획이다. 지속가능한 발전을 위해 수치화 된 ESG경영 목표도 함께 발표했다. 이의 일환으로 2025년까지 소외된 국가 내에서 환자와의 접점을 25% 이상 증대할 예정이며 밸류체인 전반의 탈탄소화를 지원하며 환경 재생에 기여할 계획이다. 또한 다양성 및 포용성을 존중하는 기업문화를 강화하기 위해 2025년까지 여성 임원 비율을 26%까지 확대하겠다는 목표도 수립했다. 지멘스 헬시니어스 베른트 몬탁(Bernd Montag) 최고 경영자(CEO)는 "우리는 2022 회계연도를 맞이해 '헬시니어스 전략 2025'의 다음 챕터를 시작했으며 이를 자사의 새로운 포부 (New Ambition)로 명명했다"며 "이번에 발표된 새로운 포부는 끊임없이 혁신과 성장을 가속화해 나가는 시간이 될 것이며, 그 핵심에는 환자 트위닝(Patient Twinning), 정밀치료, 디지털, 데이터, AI 등과 같이 지속적으로 심혈을 기울여 왔던 자사의 차별화된 역량이 자리 잡고 있다. 이를 통해 인류를 위협하는 질병과 싸우며 의료 서비스 및 운영을 보다 효율적으로 전환하고 의료 기술에 대한 접근성을 확대할 수 있을 것으로 기대한다"라고 밝혔다.

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지멘스 헬시니어스, '헬시니어스 전략 2025' 제3단계 '새로운 포부' 발표

인류 건강 증진 및 보다 효율적인 의료 서비스 운영 지원 목표

지멘스 헬시니어스가 '헬시니어스 전략 2025(Healthineers Strategy 2025)'의 2단계였던 '업그레이드의 해'를 계획보다 1년 일찍 마무리하며 2022 회계연도를 맞아 전략의 3단계인 '새로운 포부(New Ambition)'를 23일 발표했다.

이번에 발표된 새로운 포부를 통해 인류에게 가장 위협적인 질병을 치료하고 효율적인 의료 서비스 운영을 지원하며 의료 기술의 접근성을 확대하는 등 의료계 전반의 난제를 해결하기 위한 지멘스 헬시니어스의 전략적, 재정적, 문화적 등 다방면의 노력을 이어갈 계획이다.

지멘스 헬시니어스는 새로운 포부를 통해 ▲치사율이 높은 암과 심뇌혈관 질환에 대한 진단 및 치료 기술 향상은 물론 ▲첨단 의료기술의 사각지대에 놓여있는 전 세계 약 30억 인구에게 의료 접근성을 높여 전 세계 모든 사람이 고품질의 의료 서비스를 받을 수 있도록 기여할 예정이다.

또한 ▲더 나은 환자의 경험을 위해 의료 현장의 업무 흐름을 자동화하거나 디지털화하여 효율적인 의료 서비스 운영을 지원하겠다는 계획을 밝혔다.

지멘스 헬시니어스는 이러한 전략적 목표를 달성하기 위해 네 가지 우선순위를 담은 재무 프레임워크를 공개했다. 먼저 혁신과 성장에 중점을 두고 매출의 8~9%를 연구개발에 투자하며 업계 내 혁신적인 기업으로서 주도적 입지를 다질 예정이다. 나아가 생산성 강화를 위해 수익성 증대, 업계 최고 수준의 이윤 유지, 4~5%의 총비용 생산성 확보를 목표로 했다.

또한 전체 수익의 약 55%를 차지하는 기존 수입원을 더욱 강화하고 잉여현금흐름을 증대하여 견실한 재정적 기반을 마련하겠다고 밝혔다.

마지막으로 전략적 적합성과 재정 확대를 근간으로 하는 투명한 M&A 원칙을 바탕으로 효율적인 자본할당 진행과 순이익의 50~60% 배당원칙 유지 및 건실한 투자등급 유지 등을 목표로 설정했다.

한편 지난해 암 치료 부문의 글로벌 선두 기업 베리언을 인수하며 설정했던 2025년까지의 총 시너지 효과 목표치는 약 4705억원(3억5000만 유로) 이상으로 상향 조정됐다.

합병을 통한 비용 절감 효과가 약 2,017억 원(1억5000만 유로)에 달할 것으로 기대되며 새로운 포부의 해 초기에는 절감된 비용을 재투자하여 향후 전체 매출 증대 효과로 이어갈 계획이다.

지속가능한 발전을 위해 수치화 된 ESG경영 목표도 함께 발표했다. 이의 일환으로 2025년까지 소외된 국가 내에서 환자와의 접점을 25% 이상 증대할 예정이며 밸류체인 전반의 탈탄소화를 지원하며 환경 재생에 기여할 계획이다. 또한 다양성 및 포용성을 존중하는 기업문화를 강화하기 위해 2025년까지 여성 임원 비율을 26%까지 확대하겠다는 목표도 수립했다.

지멘스 헬시니어스 베른트 몬탁(Bernd Montag) 최고 경영자(CEO)는 "우리는 2022 회계연도를 맞이해 '헬시니어스 전략 2025'의 다음 챕터를 시작했으며 이를 자사의 새로운 포부 (New Ambition)로 명명했다"며 "이번에 발표된 새로운 포부는 끊임없이 혁신과 성장을 가속화해 나가는 시간이 될 것이며, 그 핵심에는 환자 트위닝(Patient Twinning), 정밀치료, 디지털, 데이터, AI 등과 같이 지속적으로 심혈을 기울여 왔던 자사의 차별화된 역량이 자리 잡고 있다. 이를 통해 인류를 위협하는 질병과 싸우며 의료 서비스 및 운영을 보다 효율적으로 전환하고 의료 기술에 대한 접근성을 확대할 수 있을 것으로 기대한다"라고 밝혔다.

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임솔 기자 (sim@medigatenews.com)의료계 주요 이슈 제보/문의는 카톡 solplusyou

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