MEDI:GATE NEWS 한미약품, 사내 카페 The H에 다회용컵 도입

기사입력시간 23.08.09 18:36최종 업데이트 23.08.09 18:36

사진 = 한미약품 사내 카페 ‘The H’에서 일하는 바리스타들과 한미약품 직원들이 다회용컵 사용을 홍보하고 있다. "작년 한 해 동안 저희 카페에서만 6만개 이상의 일회용컵이 사용됐어요. 다회용컵을 쓰면 매년 1.4톤의 온실가스를 절감할 수 있는 양이에요." (한미약품 사내 카페 ‘The H’ 바리스타 서수민씨, 사진 왼쪽에서 두 번째). 한미그룹 지주회사 한미사이언스와 한미약품은 서울 송파구 본사 인근에서 운영 중인 사내 카페 'The H'의 일회용컵 사용을 획기적으로 줄이기 위해 다회용컵을 도입했다고 9일 밝혔다. 한미그룹은 다회용컵 도입과 함께 온실가스 절감 및 친환경 문화 조성을 위한 사내 캠페인을 전사적으로 벌이고 있다. 이 캠페인에는 지주회사 한미사이언스 임직원들도 적극 참여하고 있다. The H는 청각, 발달 장애인으로 구성된 6명의 바리스타가 운영하는 한미약품의 사내 카페로, 바리스타들은 The H가 처음 시작된 2020년부터 정규직으로 근무하고 있다. 한미약품에 따르면, 지난 한해 동안 The H에서 사용된 일회용컵은 6만2334개로 월 평균 5000개 이상의 일회용컵이 사용됐다. 이를 다회용컵으로 바꾸면 약 1.4톤 가량의 온실가스를 절감할 수 있다. 한미약품이 채택한 다회용컵은 환경 호르몬이 검출되지 않는 소재로 만들어졌으며, 전문 업체가 공급하고 세척 등 관리까지 해준다. 이 컵을 사용한 임직원들은 정해진 공간에 마련된 수거대에 반납만 하면 된다. 한미약품 관계자는 "다양성을 존중하는 기업 문화는 기업 경쟁력의 기반이자 사회적 책임을 다하기 위한 필수적 요건"이라며 "창조와 혁신, 도전을 회사의 핵심 가치로 삼고 있는 한미약품은 앞으로도 사회적 책임을 다하는 글로벌 리딩 기업으로서의 역할을 지속해 나갈 것"이라고 말했다. 한편 한미그룹 지주회사 한미사이언스는 사회복지사를 통해 장애인 근로자 근무 환경을 관리하고 있으며, 이들의 안정적 직장 생활을 위해 개별 상담과 맞춤 교육 등을 지원하고 있다. 또 장애인과 비장애인 직원간 원활한 소통을 위해 임직원을 대상으로 수어교육 등 장애인 인식개선 캠페인 등도 함께 진행하고 있다.

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한미약품, 사내 카페 'The H'에 다회용컵 도입

"온실가스 연간 1.4톤 절감 실천 앞장"

사진 = 한미약품 사내 카페 ‘The H’에서 일하는 바리스타들과 한미약품 직원들이 다회용컵 사용을 홍보하고 있다.

"작년 한 해 동안 저희 카페에서만 6만개 이상의 일회용컵이 사용됐어요. 다회용컵을 쓰면 매년 1.4톤의 온실가스를 절감할 수 있는 양이에요." (한미약품 사내 카페 ‘The H’ 바리스타 서수민씨, 사진 왼쪽에서 두 번째).

한미그룹 지주회사 한미사이언스와 한미약품은 서울 송파구 본사 인근에서 운영 중인 사내 카페 'The H'의 일회용컵 사용을 획기적으로 줄이기 위해 다회용컵을 도입했다고 9일 밝혔다.

한미그룹은 다회용컵 도입과 함께 온실가스 절감 및 친환경 문화 조성을 위한 사내 캠페인을 전사적으로 벌이고 있다. 이 캠페인에는 지주회사 한미사이언스 임직원들도 적극 참여하고 있다.

The H는 청각, 발달 장애인으로 구성된 6명의 바리스타가 운영하는 한미약품의 사내 카페로, 바리스타들은 The H가 처음 시작된 2020년부터 정규직으로 근무하고 있다.

한미약품에 따르면, 지난 한해 동안 The H에서 사용된 일회용컵은 6만2334개로 월 평균 5000개 이상의 일회용컵이 사용됐다. 이를 다회용컵으로 바꾸면 약 1.4톤 가량의 온실가스를 절감할 수 있다.

한미약품이 채택한 다회용컵은 환경 호르몬이 검출되지 않는 소재로 만들어졌으며, 전문 업체가 공급하고 세척 등 관리까지 해준다. 이 컵을 사용한 임직원들은 정해진 공간에 마련된 수거대에 반납만 하면 된다.

한미약품 관계자는 "다양성을 존중하는 기업 문화는 기업 경쟁력의 기반이자 사회적 책임을 다하기 위한 필수적 요건"이라며 "창조와 혁신, 도전을 회사의 핵심 가치로 삼고 있는 한미약품은 앞으로도 사회적 책임을 다하는 글로벌 리딩 기업으로서의 역할을 지속해 나갈 것"이라고 말했다.

한편 한미그룹 지주회사 한미사이언스는 사회복지사를 통해 장애인 근로자 근무 환경을 관리하고 있으며, 이들의 안정적 직장 생활을 위해 개별 상담과 맞춤 교육 등을 지원하고 있다. 또 장애인과 비장애인 직원간 원활한 소통을 위해 임직원을 대상으로 수어교육 등 장애인 인식개선 캠페인 등도 함께 진행하고 있다.

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서민지 기자 (mjseo@medigatenews.com)

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