분당서울대병원, 'SMART 시뮬레이션센터' 개소

병원과 동일한 환경에서 시뮬레이션 기반 교육과 훈련이 가능한 교육 시설 분당서울대병원이 지난 25일 'SMART 시뮬레이션센터' 개소 기념식을 개최하고 본격 운영을 시작했다고 밝혔다. SMART 시뮬레이션센터는 실제 병원과 동일한 환경에서 시뮬레이션 기반 교육과 훈련이 가능한 교육 시설이다. 이날 기념식에는 백남종 분당서울대병원장을 비롯해 신상진 성남시장, 류해필 성남산업진흥원장, 김정은 서울대 의과대학장, 이규언 서울대학교 의과대학 기획부학장 등 병원 임직원, 성남시 및 대학 관계자 100여명이 참석했다. 분당서울대병원 헬스케어혁신파크 지하 1층에 마련된 SMART 시뮬레이션센터는 1009㎡ 규모로, ▲시뮬레이션룸 ▲교육실 ▲병실·중환자실 ▲수술실 ▲OSCE/CPX(객관구조화진료시험/진료수행능력시험)실 ▲회의실 ▲실습실에는 고성능 시뮬레이터 등 첨단 훈련 장비를 도입했다. 센터 내 교육 시설은 임상에서 사용하는 의료 장비 및 환자 모니터, PDA, 라벨프린터, 교육용 전자의무기록시스템(EMR)까지 임상 현장과 동일한 환경을 구현했다. 의료진들은 다양한

전공의 절반 이상 주 80시간 초과 근무...자살 생각도 17.4%

대전협 '2022 전공의 실태조사' 결과 발표...주 80시간 초과근무 비율 흉부외과>외과>신경외과>정형외과順 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 전공의 절반 이상이 여전히 전공의법에서 규정한 주 80시간을 초과해 근무하고 있는 것으로 나타났다. 특히 흉부외과, 외과, 신경외과, 정형외과, 안과, 산부인과, 내과 등의 전공의와 인턴들은 60% 이상이 주당 80시간 넘게 근무를 하고 있었다. 이 같은 과로 속에 전공의들의 스트레스 인지율은 일반 사람들 대비 2배 이상, 우울감 경험률은 3배 이상 높았으며 자살 생각 비율도 17.4%로 일반인구 집단에 비해 높은 것으로 나타탔다. 대한전공의협의회는 26일 이 같은 내용이 담긴 ‘2022 전공의 실태조사’ 결과를 발표했다. 이번 실태조사는 지난해 11월 16일부터 12월 14일까지 전공의 1만3350명을 대상으로 진행했다. 주 80시간 초과 52%...주 1회 이상 24시간 초과 연속근무 66.8% 조사 결과, 전공의 평균 근로시간은 77.7시간으로 예년 대피 소폭 증가한 것으로 나타났다. 4주 평균 주 80시간을 초과해 근무했다고 응답한 비율은 52%

국립중앙의료원 신축·이전 사업 축소 반대 범국민 서명운동 돌입

윤석열 대통령에게 전달해 결단 촉구할 예정 국립중앙의료원 전문의협의회가 25일부터 국립중앙의료원 신축·이전 사업축소를 반대를 위한 범국민 서명운동에 돌입했다. 국립중앙의료원 전문의협의회는 국립중앙의료원 신축·이전 사업에 대한 기획재정부의 현재 계획이 철회될 때 까지 규탄시위를 지속할 방침이다. 전문의협의회는 "모든 국민들에게 국가중앙병원이 처한 현실과 변하지 않는 암담한 미래를 알리고 대한민국 공공의료의 백년대계를 위해 제대로 된 국가중앙병원이 지어지길 바라는 국민의 염원을 담은 성명서를 대통령실에 전달하여 윤석열 대통령의 결단을 촉구할 계획"이라고 밝혔다. 그간 국립중앙의료원 전문의협의회는 기획재정부가 '국립중앙의료원 신축·이전 사업 계획'을 본원 526병상 포함 총 760병상으로 축소한데 반발해 '대국민 호소문'을 배포하고, 1월 19일부터는 피켓 시위에 돌입했다. 협의회는 기재부의 일방적인 국립중앙의료원 신축·이전 축소 계획으로 '국가중앙병원'으로서 의료원이 제대로 된 역할을 할 수 없게 한다며 본원 800병상을 포함한

부천대성병원, 송해룡 의료원장 임명

재단법인 대성재단은 1월 2일자로 송해룡 의료원장을 임명했다고 밝혔다. 신임 송해룡 의료원장은 1981년 고려의대를 졸업 후 미국 노스웨스턴대학부속 소아기념 병원과 매릴랜드 대학 커난 병원에서 전임의로 근무했다 1984년부터 2022년까지 고대구로병원에서 고려의대 교수로 재직하면서 주임교수, 희귀난치성질환 센터장, 정형외과 과장을 역임했다. 대외적으로는 대한소아정형외과학회장, 대한골연장변형교정학회장 등을 맡아 환자들을 위한 의학연구에 힘썼으며 특히 왜소증 환자들을 위한 노력은 KBS, EBS, SBS 등 각 방송사에서 다큐멘터리 프로그램으로 소개되기도 했다. 또한 그는 의사창업연구회 회장을 하며 병원 기반 기업 혁신 성장과 디지털 의료 산업화를 위한 생태계 조성을 위해 애써왔다. 한편, 부천대성병원은 2023년 근골격계 환자 치료를 위한 디지털 헬스케어 시스템을 선보이는 동시에 환자 맞춤형 치료를 위한 서비스 개선을 준비하고 있다.

NMC 전문의협의회 피켓 시위 감행…"축소 이전 계획 철회까지 시위 전개"

국가중심병원 역할 위해 1000병상 이상 규모 필요 역설 [메디게이트뉴스 조운 기자] 국립중앙의료원 전문의들이 정부의 국립중앙의료원 신축·이전 축소 계획을 규탄하는 피켓 시위에 돌입했다. 이들은 '병상 없이 공공 없다. 복지부는 각성하라', '공공의료 관심없는 기재부는 자폭하라' 등의 피켓을 들고 내방객에게 대국민 호소문도 배포했다. 19일 국립중앙의료원 전문의협의회가 국립중앙의료원의 피켓 시위를 시작하며 "축소 이전 계획을 철회할 때까지 시위를 전개하겠다"고 밝혔다. 이날 전문의협의회는 의료원 안팎에서 피켓을 들고 기획재정부에서 발표한 국립중앙의료원 신축·이전 사업 계획 축소에 대해 반대 목소리를 높였다. 국립중앙의료원 전문의협의회는 앞서 16일에는 '국립중앙의료원 신축·이전 사업 계획 축소'와 관련해 긴급 총회를 개최해 의견을 수렴한 바 있다. 그 결과 압도적인 비율(98%)로 기재부 결정(본원 526병상 포함 총 760병상)을 불수용하기로 결정하고 국민들의 이해를 구하고자 1월 17일 '대국민 호소문'을 배포했다. 이후 이소희 전문의

연봉 3억6000만원 산청의료원 의사의 실상은 '염전노예'...외래·내시경·초음파에 응급실·주말·야간 당직까지

'업무대행의사'로 군수 시키는 대로 해야 하는데 근로계약서 작성 불가...의료사고 발생 책임도 의사에게 전가 [메디게이트뉴스 조운 기자] 공공의대 및 의대 정원 확대 주장의 근거로 제시되는 지방 의료인력 부족. 3억원 이상 고액 연봉에도 의사가 오지 않는다는 지방의료원들의 채용 조건의 실상은 법적책임 및 근로 조건이 드러나지 않는 깜깜이 계약에 미래를 확신할 수 없는 불안정한 신분 등 악조건 때문이었다. 지방의료원들은 의사 지원자가 없는 이유에 대해 단순히 지방의 교육‧생활 여건 문제 혹은 의사 인력 부족이라고 주장하고 있지만, 실제 지방의료원에서 근무하는 공중보건의와 의료원 지원 경험이 있는 의사들은 이유가 따로 있다고 설명하고 있다. 의사들은 "사회 문화 인프라가 열악한 지방이라는 지리적 악조건에 더해 과도한 근무량과 부당한 근무 조건, 책임 소재에 대한 부담, 2년 계약직이라는 장래에 대한 불안감까지 얹어진 지방 근무는 3억원대 연봉 그 이상을 제시해도 의사들을 채용하기 어려울 것"이라고 입을 모았다. 18일 메디게이트뉴스에 제보한 내과 전문의 A씨는 최근 경상남도 산청군 보건의료원에

NMC 전문의협의회 "신축·이전 사업 축소 결정, 절대 받아들일 수 없어"

수준 높은 의료서비스 제공 위해 1000병상 이상 규모 필요 호소 [메디게이트뉴스 조운 기자] 국립중앙의료원(NMC) 소속 전문의로 구성된 '국립중앙의료원 전문의협의회'가 최근 기획재정부가 발표한 의료원 신축 이전 사업 축소 결정을 절대 받아들일 수 없다며 정부 당국에 1000병상 이상으로 모병원 설립계획을 수정할 것을 강력 요구했다. 17일 국립중앙의료원 전문의협의회가 이 같은 내용의 대국민 호소문을 발표했다. 협의회는 "기획재정부에서 통보한 신축‧이전 사업 규모로는 국립중앙의료원이 부여 받은 필수중증의료 기능을 제대로 수행할 수 없다. 그간 정부는 시장 논리로 충족되지 않아서 국민의 건강을 위협할 수 있는 외상, 응급, 감염병, 심뇌혈관질환, 모자의료 등 필수중증의료 분야에 대해 국립중앙의료원의 기능 강화를 통하여 인프라를 마련할 것으로 국민들에게 약속해 왔다"며 "본원(모병원)의 규모를 늘리지 않고 감염과 외상 병동만 추가로 얹는다고 필수중증의료 기능이 강화되는 것이 아다"라고 지적했다. 협의회는 "본원에 다양한 분야의 의료진과 우수한 진료

들고 일어난 국립중앙의료원 동문회 "1050병상 이상 확보 필요...투쟁도 불사"

정부 신축·이전 사업 축소 계획에 규탄 성명서 발표..."경제 논리만 앞세운 결정 개탄스러워" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 최근 정부가 국립중앙의료원(NMC) 신축·이전 사업 계획을 대폭 축소하기로 한 것과 관련, 국립중앙의료원 총동문회가 투쟁을 불사하겠다고 선언했다. 앞서 기재부는 NMC에 본원 526병상, 중앙감염병병원 134병상, 중앙외상센터 100병상 등 총 760병상 규모로 신축·이전 계획을 최종 확정했다고 통보했다. 이는 당초 NMC가 요구해왔던 본원 800병상, 중앙감염병병원 150병상, 중앙외상센터 100병상 등 총 1050병상에 비해 크게 줄어든 것이다. NMC 총 동문회는 16일 성명서를 내고 “예산당국이 총사업비를 조정해 사업규모를 대폭 축소한 것은 경제논리만 앞세운 결정으로 개탄스러운 일”이라며 “신축·이전 총사업비 조정 협의 결과는 당장 철회돼야 한다”고 했다. 그러면서 “그동안 보건복지부, NMC, 질병관리청 등 3자로 구성된 ‘공동추진단’에서 천명한대로 세계적 수준의 감염병 병원과 모병원 건립을 통해 필수중증의료의 중앙센터와 지역 공공병원의 3차병

서울아산병원, 세나클소프트와 디지털 헬스케어 협력

서울아산병원이 세나클소프트와 글로벌 경쟁력을 갖춘 디지털 헬스케어 서비스 개발 및 상호 협력을 위한 업무 협약을 최근 체결했다. 양측은 이번 협약으로 서울아산병원의 풍부한 임상 경험과 세나클소프트의 우수한 기술력이 시너지를 발휘해 양 기관의 디지털 헬스케어 역량을 강화하고 상호 발전하는 계기가 될 것으로 기대했다. 지난 11일에 진행된 협약식에는 서울아산병원 박승일 병원장, 박수성 기획조정실장, 이상오 디지털혁신본부장과 세나클소프트 위의석․박찬희 공동대표 등이 참석했다. 서울아산병원은 단일 병원으로 국내 최대 규모인 2732병상을 갖추고 있다. 하루 평균 외래 환자 수가 1만 3000명에 이르며 암, 장기이식, 심장 등 고난도 수술을 연간 7만 건 이상 시행하는 등 세계적 수준의 임상경험을 보유하고 있다. 세나클소프트는 클라우드 기반 전자의무기록 서비스를 제공하는 기업이다. 클라우드에 소프트웨어와 데이터를 저장해 놓고 필요할 때 불러오는 서비스형 소프트웨어 방식 시스템을 개발하는 등

필수과 전공의 충원율, 5년 새 95.1%→78.5% '추락'

국립대병원도 필수과 전공의 인력난...이종성 의원 "조속한 대책 마련 필요" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 전국 수련병원의 필수과 전공의 충원율이 5년 사이에 16.6%나 감소한 것으로 나타났다. 이 같은 필수과 전공의 미달 상황은 국립대병원도 별반 다르지 않았다. 12일 국민의힘 이종성 의원이 보건복지부로부터 제출받은 ‘2017~2022년 수련병원별 전공의 정원 및 충원 현황’에 따르면 전국적으로 필수의료 관련 과목 전공의 충원율은 매년 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 2017년 95.1%였던 충원율은 2018년 91.3%, 2019년 90.6%로 2019년까지는 90%를 상회했다. 하지만 2020년 88.8%로 90% 아래로 떨어진 이후 2021년 82.9%, 2022년 78.5%로 빠르게 곤두박질쳤다. 권역 내 필수의료 협력체계를 총괄하는 국립대병원도 필수과 전공의 충원에 어려움을 겪고 있는 건 마찬가지였다. 흉부외과의 경우 강원대, 충북대, 충남대, 경상대, 제주대병원이 0%였고, 분당서울대병원은 33%, 부산대, 경북대, 전남대병원은 50%였다. 최