건보공단, 상반기에 신규직원 500여명 채용

원서접수 3월 20일부터 4월 3일까지 [메디게이트뉴스 황재희 기자] 건강보험공단이 신규직원 500여명을 채용한다. 원서접수 기간은 오는 20일부터 다음달 3일까지다. 채용분야별 채용인원은 행정직 219명, 건강직 90명, 요양직 120명, 전산직 7명, 기술직 2명 총 438명으로 일반 공개경쟁을 통해 선발한다. 더불어 '장애인 및 국가유공자'를 대상으로 하는 사회형평적 특별채용도 함께 진행할 계획이다. 채용방법은 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행되며, 일반 공개경쟁의 경우에는 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발하고, 장애인․국가유공자 등 특별채용의 경우에는 한국장애인고용공단 및 국가보훈처의 추천을 받아 선발절차를 진행한다. 공단은 "2000년 통합 이전 의료보험제도 시행 초기에 입사한 직원의 정년이 2018년부터 본격화됨에 따라 향후 수년 간 대규모 신규직원 채용을 지속할 예정"이라고 말했다. 공단은 지난해에도 신규직원 1350명, 연구직·별정직 13명 총 1363명의 대규모 정규직 채용을 하

심평원, 허가초과 항암요법 '사후승인제' 허용

16일, 허가초과 항암요법 사용제도개선(안) 공개 [메디게이트뉴스 황재희 기자] 지난해 8월 면역항암제가 보험 등재되면서 허가초과 항암요법 사용에 대한 요구가 거세지자, 건강보험심사평가원이 결국 허가초과 항암요법 사용제도개선(안)을 16일 예고했다. 심평원은 "이번 개선(안)은 작년 9월 학계와 환자·시민단체, 유관기관 등 각 분야 대표로 구성된 '허가초과 약제 사용제도 개선 협의체' 논의 결과를 반영해 마련했다"면서 "이번 예고기간 중 의견수렴과 복지부 협의 등을 거쳐 최종 확정할 예정"이라고 밝혔다. 허가초과 사용은 우리가 흔히 지칭하는 오프라벨(off-label) 처방이다. 식품의약품안전처의 허가사항과 달리 안전성‧유효성이 불명확해 의료기관 내 전문가들과 심평원의 심의를 통해 최소한의 안전성‧유효성을 확보하고자 하는 것으로, 여기서 허가된 의약품만이 오프라벨로 사용이 가능하다. 따라서 항암요법에 대한 허가초과 사용제도는 식약처의 허가 범위를 벗어난 항암제를 사용하고자 할 때, 의료기관 내 다학제적위원회 협의를 거쳐 심평원장의

"인공지능 왓슨, 언제든 규제대상에 오를 수 있다"

식약처 강영규 연구원 "뷰노 골 연령 진단소프트웨어, 곧 허가 완료" [메디게이트뉴스 황재희 기자] 식품의약품안전처가 현재는 의료기기로 분류하고 있지 않은 인공지능 '왓슨 포 온콜로지(Watson for Oncology)'를 향후 사용목적이 의료기기에 부합하거나, 이로 인해 위해가 발생한다면 언제든 규제에 적용할 수 있도록 할 방침이다. 식약처 식품의약품안전평가원 강영규 연구관은 15일 열린 KIMES 의료기기 정책 및 허가·심사 동향 세미나에서 '빅데이터, 인공지능 기술이 적용된 의료기기 허가심사 방안'에 대해 발표하며, 이같이 밝혔다. 강 연구관은 왓슨이 향후 기능이 변화하는 등 의료기기 성격을 가진다면, 언제든 규제대상으로 설정해 관리하겠다고 말했다. 식약처는 빅데이터와 인공지능 기술을 활용한 소프트웨어의 개발에 따라 향후 복합적 기능을 가진 제품들이 등장할 것을 대비해 지난해 11월 '빅데이터 및 인공지능(AI) 기술이 적용된 의료기기의 허가·심사 가이드라인'을 발표한 바 있다. 식약처는 의료기기의 구분 여부를 사용목적과 위해도에 따라 판단했다

건보공단, 2018 간호간병통합서비스 선도병원 공개

운영경험과 노하우 공유, 견학 신청 가능 [메디게이트뉴스 황재희 기자] 간호·간병통합서비스 신규 참여병원이 서비스 도입과정에서 겪을 수 있는 시행착오를 최소화하고, 병원 간 입원서비스의 질적 차이를 줄이기 위한 '간호간병통합서비스 선도병원'이 지정됐다. 국민건강보험공단은 2016년과 2017년에 이어 올해도 선도병원을 지정해 15일 공개했다. 이번에 선정된 간호간병통합서비스 선도병원 11개곳은 ▲강동 경희대학교의대병원(서울) ▲서울특별시 서울의료원(서울) ▲국민건강 보험공단 일산병원(경기) ▲의료법인혜원의료재단 세종병원(경기) ▲차의과대학교 분당차병원(경기) ▲의료법인 토마스의료재단 윌스기념병원(경기) ▲인하대학교 의과대학 부속병원(인천) ▲의료법인 고려의료재단 부산고려병원(부산) ▲참조은병원(대구) ▲충청북도 청주의료원(충청) ▲빛고을전남대학교병원(전남)이다. 올해 간호간병통합서비스 선도병원은 간호간병통합서비스 병동을 운영하고 있는 의료기관을 대상으로 지난달 23일부터 지난 7일까지 신청접수를 받아 보건복지부와 외부전문가

의협회장 후보자들, '수가 인상' 회원 통합' 시급한 해결과제로 꼽아

마지막 토론회서 밝혀…후보자별 질문은 민주당 공천·대국민 설득 방법·원격의료 의혹 등 [메디게이트뉴스 임솔 기자] 제40대 대한의사협회장 선거에 출마한 후보자들은 ‘수가 인상’과 ‘회원 통합’이 의료계의 가장 시급한 문제라고 밝혔다. 대구광역시의사회와 경북의사회는 14일 오후 7시 30분 대구광역시의사회관에서 의협회장 후보자 합동토론회를 열었다. 이날 열린 토론회는 중앙선거관리위원회, 경기도의사회, 충남의사회, 광주·전남의사회, 대전시의사회, 경남의사회에 이어 마지막인 7번째였다. 후보별로 꼽은 의료계 최우선 과제를 보면 ▲이용민 후보, 수가 인상 ▲최대집 후보, 문재인 케어(건강보험 보장성 강화 대책) 저지 ▲임수흠 후보, 단합을 통한 저수가 등 개선 ▲추무진 후보, 회원 뜻 반영 의사결정 ▲김숙희 후보, 저수가 인상을 통한 국회 설득 ▲기동훈 후보, 통합을 통한 제도 개선 등이었다. 대구·경북의사회가 각 후보자에게 한 가지씩 했던 개별 질문은 ▲추무진 후보, 의협 비상대책위원회 의정협상 중단 이유 숙지 여부 ▲기동훈 후보, 의료현안을 국민에게 설득하는 방법 ▲최대

간호사 태움 논란, 괴롭힘 방지하는 의료법 개정안 등장

윤소하 의원 "괴롭힘 행위 구체화하고, 조치사항 규정해야" [메디게이트뉴스 황재희 기자] 최근 간호사 '태움' 문화가 논란이 되자 의료기관 내 괴롭힘을 방지하는 의료법 일부개정법률안까지 등장했다. 국회 보건복지위원회 윤소하 의원(정의당)은 13일 해당 내용을 담은 의료법 개정안을 대표 발의했다. 윤 의원이 발의한 개정안의 주요 내용은 의료기관 내 괴롭힘의 행위를 정의해 이를 구체화하고, 괴롭힘 발생에 따른 의료기관장과 개설자의 조치사항을 규정하는 내용을 담고 있다. 괴롭힘의 행위는 직위·업무상의 우월한 지위 또는 다수의 우월성을 이용해 인격을 침해하고, 신체적·정신적 건강을 훼손하는 모욕,위협,괴롭힘,폭력 등의 행위로 정의한다. 더불어 윤 의원은 개정안에 괴롭힘 예방을 위한 교육실시를 의무화하고, 의료기관 인증 기준에 괴롭힘 예방활동 여부를 추가하는 내용도 포함했다. 윤 의원은 "최근 수련기관 내 수련대상자인 전공의에 대한 폭행사건이 일어나거나 병원 내 간호사를 장기자랑에 동원해 선정적 공연을 강요하고, 신규 간호사에 대한 태움 문화 등 의

심평원, KIMES 참석해 치료재료 급여등재 무료 상담 실시

의료기기업체 대상 맞춤형 보험등재 컨설팅 제공 [메디게이트뉴스 황재희 기자] 건강보험심사평가원이 '제34회 국제의료기기·병원설비전시회(이하 KIMES)'에 참가해 의료기기업체를 대상으로 치료재료 급여등재 고객맞춤형 현장상담을 무료로 실시한다. 오는 15일부터 16.일까지 이틀간 서울 코엑스 전시장 3층 심평원 홍보부스에서 진행된다. 심평원은 "KIMES에 참여해 국내 의료기기업체의 해외 진출 등 판로 개척에 실질적인 도움이 될 수 있는 치료재료 급여등재 컨설팅을 제공할 예정"이라며 "대한민국의 우수한 건강보험시스템을 국제적으로 홍보할 것"이라고 말했다. 더불어 심평원은 이번 KIMES 행사기간에 진행되는 '건강보험정책 세미나'에서 심평원 유미영 급여등재실장은 '2018년도 치료재료 관리방향'이라는 주제를 가지고 발표한다. 심평원 급여등재실 유미영 실장은 "국가적으로는 한국의 제도와 기술을 국제사회에 홍보함으로써 건강보험과 의료기기산업의 동반성장과 국가위상 제고를 꾀할 수 있는 또 하나의 발판이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.

의약계 미투운동, 내부 시스템 개혁으로 이어져야

"자정노력과 사회공론화 필요, 문화자체를 바꿔야" [메디게이트뉴스 황재희 기자] 최근 미투운동(#Metoo)이 의료계와 제약계까지 퍼지자 이번 기회를 이용해 권력구조의 문화를 바꾸고, 내부적인 시스템 또한 제도화해 재발을 막아야 한다는 목소리가 높다. 특히 병원 등 기관의 내부규율을 강화해 자정노력에도 힘써야 한다는 지적도 나오고 있다. 의료계는 미투운동이 있기 전부터 성추행·성폭행·폭행 등 사건이 끊이지 않았다. 폐쇄적인 구조와 도제식 교육 등의 특성으로 비슷한 사건이 오래도록 지속된 것이다. 최근에는 서울의대 정신건강의학과교실 기획인사위원회 소속 12명의 교수는 서울대병원 정신건강의학과 모 교수가 간호사, 병원 직원, 의대생 등을 대상으로 성희롱 등 부적절한 언행을 했다고 폭로했다. 서울아산병원에서는 지난 1999년 모 교수가 당시 인턴이었던 의사를 호텔로 데려가 성폭행을 시도했다는 내용이 알려졌으며, 삼성서울병원에서는 2016년 전공의가 인턴을 성폭행해 7개월 만에 해임된 사실이 드러나기도 했다. 한국의료윤리연구회 전 회장 이

기동훈 후보, "소노그래퍼 초음파수가 인정? "한의사에 초음파 허용하는 꼴"

일부 학회 움직임에 강력 비판…"젊은의사 일자리 뿐만 아니라 미래까지 넘겨" [메디게이트뉴스 임솔 기자] 제40대 대한의사협회장 선거에 출마한 기호 2번 기동훈 후보는 12일 "일부 학회 교수들와 의사들이 소노그래퍼(초음파 판독전문가)의 초음파 검사 수가 인정을 요구하고 있다"며 이를 무조건 막겠다는 강한 의지를 밝혔다. 기 후보는 이날 충북대병원 소화기내과 한정호 교수와의 만남을 가졌다. 기 후보는 “내과의 실질적인 고충과 비전을 듣기 위해 교수님을 찾아뵀는데, 그 곳에서 젊은 의사들의 꿈이 위협받는 소식을 접했다”고 말했다. 이 소식은 일부 학회에서 의사가 아닌 소노그래퍼가 초음파 검사를 실시해도 수가를 인정받을 수 있도록 추진한다는 것이다. 한 교수는 “생명과 직결되는 내과를 수련하는 의사가 직접 심장, 소화기 등의 초음파를 배울 수 있는 병원은 거의 없다"라며 "많은 대학병원이 영리를 위해 편법으로 고용한 소노그래퍼(간호사·임상병리사)가 의사들의 자리를 대체하고, 환자들에게 초음파 검사를 하고 있다"고 밝혔다. 한 교수는 "초음파 검사의 의료수가가 낮

서울시 '한의약 육성 조례안' 통과…위임 규정 어기고 안전성·유효성 입증안돼

바른의료연구소, "조례안 원천적 무효해야…국회, 감사원, 사법부 등에 문제제기 할 것" [메디게이트뉴스 임솔 기자] 바른의료연구소는 국내 지자체 중 최초로 통과된 '서울특별시 한의약 육성을 위한 조례안'이 상위법인 한의약육성법의 위임규정 위반을 확인했다고 12일 밝혔다. 서울시의회는 지난 7일 ‘한의약 육성법’에 따라 한의약 육성에 필요한 사항을 정하고 서울시민의 건강증진과 경제발전에 기여하는 것을 목적으로 제출된 '서울특별시 한의약 육성을 위한 조례안'을 가결했다. 조례는 지방자치단체가 법령의 범위 내에서 지방의회의 의결을 거쳐 그 사무에 관해 제정한 법이다. 한의약 육성법은 한의약(韓醫藥) 육성의 기반 조성과 한의약기술 연구·개발 촉진에 필요한 사항을 정해 국민건강의 증진과 국가경제의 발전에 이바지하는 것을 목적으로 입법됐다. 이 법안은 한의약 특성의 보호 및 계승 발전, 한의약에 대한 발전 기반 조성, 한의약기술의 정보화, 한의약에 대한 체계적 관리 및 국제기준 규격화, 한약재의 안정적 생산 기반 조성, 한의약 관련 산업의 국제경쟁력 강화 및 국제 협력의 촉진,