제약바이오협회 'LAIDD' 플랫폼, AI 신약개발 핵심인재 키운다

[메디게이트뉴스 이지원 기자] AI 신약개발 교육 플랫폼 '라이드(LAIDD, Lectures on AI-driven Drug Discovery)'가 제약바이오 산업을 이끌 융복합 인재를 양성한다. 한국제약바이오협회는 LAIDD 플랫폼이 구축 4년 만에 누적 가입 교육생 7814명을 기록했다고 9일 밝혔다. 교육생(가입자) 수도 급증하는 추세다. 첫 해인 2021년 1243명이던 교육생 수는 2022년부터 올해 8월까지 해마다 2000여명 늘었다. 교육생 중 산업계 재직자 비율은 64%에 달하는 것으로 조사됐다. LAIDD는 '신약개발에 AI를 접목할 현장형 융합인재 양성'을 목표로 지난 2021년 협회가 구축한 전문인력양성 플랫폼이다. LAIDD 플랫폼은 보건복지부와 한국보건산업진흥원의 AI 활용 신약개발 교육·홍보사업의 일환으로 구축됐다. 수차례 고도화 작업을 통해 현재 AI‧생명과학‧화학‧약학 등의 분야에서 이론부터 실무까지 총망라한 커리큘럼을 갖춘 것이 특징이다. LAIDD

제약사 내 MZ세대 이탈 '지속'…퇴직자 비율 셀트리온·HK이노엔 가장 높아

전체 제약사 내 30세 미만 임직원 수 감소세…셀트리온·종근당, 지난해 100명 이상 떠나 [메디게이트뉴스 이지원 기자] 국내 제약사 내 30세 미만 일명 'MZ세대' 중에서도 Z세대의 이탈이 계속되고 있다. 특히 지난해 셀트리온과 종근당을 떠난 MZ세대는 100명을 넘었다. 메디게이트뉴스가 12일 삼성바이오로직스, 셀트리온, 한미약품, 종근당, GC녹십자, 유한양행, HK이노엔, 대웅제약, 보령, 일동제약, 한독 등 11곳의 '30대 미만 임직원 수'와 '이직(퇴직)자 현황'을 살펴본 결과, 3년 새 제약사 젊은 임직원들이 감소 추세인 것으로 나타났다. 11개사의 총 30세 미만 임직원은 2021년 6411명, 2022명 6454명, 2023년 6166명으로, 전체 인원 대비 각각 28.5%, 27.3%, 25.7%를 점유했다. 3년 새 30세 미만 임직원이 245명 줄었을 뿐 아니라, 전체 인원에서 차지하는 비율 역시 줄어든 것이다. 기업별 근로 현황을 살펴보면 가장 많은 30세 미만 임직원이 근무하고 있는 기업은 삼성바이오로직스로, 11개사 중 유일하게 2000명을

국내 제약·바이오기업 2분기 실적 '맑음'…케이캡에 '희비' 나뉜 종근당vsHK이노엔·보령

올해 2분기 매출, 전년 대비 증가한 기업 22개사 중 17곳…부광약품·SK바이오사이언스 적자 지속 [메디게이트뉴스 이지원 기자] 의-정 갈등이 계속되고 있지만, 국내 제약·바이오기업의 매출은 성장했다. 삼성바이오로직스의 올해 상반기 매출 실적은 2조원을 돌파했으며, 케이캡을 품은 보령의 2분기 매출은 전년 동기 대비 18.17% 증가했다. 메디게이트뉴스가 9일까지 2024년 2분기 잠정 실적을 공개한 국내 제약·바이오기업 22개사의 실적을 분석한 결과, 약 77% 기업이 전년 대비 매출 성장을 달성했다. 삼성바이오로직스, 2분기 매출만 '1조' 훌쩍…케이캡 파트너사 교체로 '희비' 올해 2분기 22개 기업 중 17개 기업이 전년 동기 대비 매출 성장을 이뤘다. 22개사의 2024년 2분기 매출액 평균은 1789억원으로 전년 동기 대비 11.80% 증가했다. 올해 2월부터 현재까지 의-정 갈등이 계속되면서 제약업계 침체가 우려됐지만 선방한 결과다. 반면 나머지 5개 기업은 매출 하락을 면치 못했다. 이 중 가장 큰 매출 성장을 달성한 기업은 삼성바이오로직스로 2024년 연결기준 2

삼성바이오로직스, 국내 CDMO 업계 최초 'PSCI' 가입

존 림 대표 "ESG 경영 고도화하고, 글로벌 CDMO 업계 선도 기업의 입지 강화할 것" [메디게이트뉴스 이지원 기자] 삼성바이오로직스가 국내 위탁개발생산(CDMO) 기업 최초로 PSCI(Pharmaceutical Supply Chain Initiative)에 가입했다고 6일 밝혔다. PSCI는 지속가능한 바이오·제약 산업 공급망을 위해 2013년 미국에 설립된 비영리기관이다. 현재 존슨앤드존슨, 화이자, 노바티스, 아스트라제네카 등 글로벌 빅파마를 포함해 전 세계 83개 바이오·제약 기업이 PSCI에 가입했다. PSCI는 가입을 희망하는 기업에 대해 ESG 경영 현황을 사전 평가한다. 이 평가는 ▲환경(Environment) ▲인권노동(Human Rights & Labor) ▲안전보건(Health & Safety) ▲윤리준법(Ethics) ▲관리 시스템(Management Systems) 등 PSCI의 '책임 있는 공급망 관리를 위한 원칙'에 기초한다. 평가는 850개 이상의 문항으로 구성되며, 평가를 통과한 기업은 PSCI 가입 자격을 획득할 수 있다. 삼성바이오로직

2030년 22조 탈모치료제 시장 잡을 장기지속형 탈모치료제는? 종근당·대웅 등 개발 박차

경구용 치료제 대비 복약 순응도, 편의성 높였다…종근당, 임상3상시험계획 승인으로 '선두' [메디게이트뉴스 이지원 기자] 탈모치료제 시장이 성장하고 있는 가운데, 국내 제약·바이오 기업이 차기 탈모치료제로 떠오르는 장기 지속형 주사제 개발에 뛰어들고 있다. 6일 메디게이트뉴스가 국내 주요 제약·바이오 기업의 주사형 탈모치료제 개발 현황을 조사한 결과, 약 5개 기업이 주사형 탈모치료제를 개발하고 있는 것으로 나타났다. 특히 기존에 사용되는 경구치료제의 단점을 보완한 장기지속형 주사제 개발이 한창이다. 장기지속형 주사제 개발 기업 중 선두에 서 있는 기업은 종근당으로, 7월 탈모치료제 'CKD-843'의 임상3상을 승인받았다. 종근당의 CKD-843은 기존 경구용 남성 탈모치료제에 사용되는 두타스테리드 성분을 주사제로 변형한 것으로 3개월 1회 투여 만으로 효과가 있는 것으로 알려졌다. 종근당은 임상3상에서 남성 안드로겐성 탈모 환자 273명을 대상으로 36개월 동안 CKD-843의 유효성과 안전성을 평가할 계획이다. 종근당은 남성 안드로겐성 탈모치료제뿐 아니라 여성용 탈모

사노피, 인슐린 투여 자동 기록 장치 솔로스마트 출시

솔로스타에 장착해 인슐린 투여 시간 및 용량 자동 기록, 개인 맞춤형 당뇨병 케어 위한 디지털 솔루션 제시 사노피 한국법인이 당뇨병 환자 개개인에게 최적화된 맞춤형 케어를 실현하기 위한 통합 디지털 솔루션 '솔로스마트(SoloSmart)'를 한국에 출시했다고 5일 밝혔다. 솔로스마트는 사노피의 펜 타입 인슐린 제제 솔로스타(투제오, 솔리쿠아, 애피드라 등)에 장착하는 인슐린펜 연결 캡으로, 솔로스마트 장착 후 인슐린을 투입하면 투여 날짜와 시간, 용량이 자동으로 기록된다. 기록된 데이터는 모바일 앱 '슈가지니'에 블루투스를 통해 전송되고 의료진용 플랫폼에서도 실시간으로 확인할 수 있어 환자, 보호자 및 의료진이 간편하게 인슐린 투여 정보를 모니터링할 수 있다. 솔로스마트 출시에 따라 그간 투약 순응도 및 용량 조절 문제 등으로 활용에 제약이 있었던 인슐린의 치료 환경이 개선될 것으로 기대된다. 그동안 인슐린은 혈당강하 치료제 중 가장 우수한 혈당강하 효과에도, 환자들의 심리적 저항성으로 치료 시작이 지연돼 왔다. 인슐린 치료를 하더라도 용량을 충분히 조절하지 못해 목표 혈당에 도달하지 못

한국릴리, 존 비클 신임 대표이사 선임

한국릴리가 1일부로 한국릴리의 새로운 대표이사로 존 비클(John Bickel)을 선임했다고 5일 밝혔다. 비클 대표는 일라이 릴리 앤드 컴퍼니(Eli Lilly and Company)에서 26년 동안 광범위한 리더십 경험을 쌓은 전문가다. 본사 항암 및 신경과학 사업부에서 미국 및 글로벌 시장을 담당하면서 자사의 다양한 의약품들을 총괄했다. 2019년부터 일본 지사에서 최고 마케팅 책임자(CMO)를 역임했으며, 2023년 1월부터 최고 운영 책임자(COO)로서 일본 내 마케팅 및 영업 조직을 모두 총괄하는 역할을 수행했다. 비클 대표는 디지털, 옴니채널 등 혁신적인 마케팅 전략을 도입하고, 마케팅 관련 주요 의사결정을 하는데 있어 데이터 분석 툴을 적용시키는 등 다양한 이니셔티브를 주도하며 일본 지사의 비즈니스 역량을 강화하는 데 크게 기여했다. 나아가 혁신적인 마케팅 전략을 현실화하기 위한 인재 영입 및 육성에도 중요한 역할을 담당했다. 비클 대표는 "최근 한국에서 당뇨병과 비만

국내 제약·바이오 기업, 대부분 ESG '취약' 등급에 머물러

2023년 기준 통합 A등급 이상 기업, 78개사 중 11개사에 불과 [메디게이트뉴스 이지원 기자] 정부가 기업의 ESG 정보 공시·공개를 단계적으로 의무화하고 있지만, ESG 등급 'A' 이상을 받은 기업은 100곳 중 14곳에 불과했다. 5일 메디게이트뉴스가 한국ESG기준원에 공개된 주요 제약·바이오기업의 ESG 등급을 조사한 결과, 대부분의 기업이 ESG 경영에 미흡한 성적을 받았다. 금융위원회는 2021년 1월 기업공시제도 개선방안을 발표하고, ESG 자율공시 활성화와 단계적 공시대상 확대를 예고했다. 공시 의무화 시기는 2026년 이후며, 확정된 일정은 없다. 이에 일부 제약·바이오기업은 지속가능경영 보고서를 발간하는 등 ESG 경영을 실천하고 있지만, 2023년 통합등급이 A와 A+인 기업은 78개사 중 11개사(14.1%)뿐이었다. 대부분의 기업은 하위권(C·D) 등급에 머물렀다. ESG 평가 등급은 환경(E), 사회(S), 일반상장사 지배구조(G), 금융사 지배구조(FG)와 ESG 통합 등급으로 부여된다. 등급은 절대평가로 분류되며, S

활발해지는 제약·바이오 M&A…해외 투자·유치 시 거래 불발 '주의'

투자·유치, 똑똑하게 준비해야…나라간 첨단기술 확보 견제로 해외 투자 시 계약 불발될 수 있어 주의 필요 [메디게이트뉴스 이지원 기자] 제약·바이오기업의 기술이전과 M&A가 해외로까지 확대되고 있는 가운데, 해외 투자 시 주의가 요구된다. 본계약까지 이뤄졌으나 거래가 불발돼 위약금을 부담하는 사례가 발생하고 있기 때문이다. 최근 국내외 제약·바이오기업은 신약 파이프라인의 확대하고 성장 동력을 확보하기 위해 기술이전과 M&A를 적극 추진하고 있다. 국내외벤처캐피탈(VC)는 유망한 바이오테크를 선별해 투자하기 위한 노력을 기울이고 있다. 이에 법무법인 세종 최정은 변호사는 제약바이오협회 KPBMA FOCUS를 통해 '제약바이오기업 투자·투자유치시 고려사항'에 대해 제언했다. 최 변호사는 투자 검토 시 ▲라이선스 아웃 조건 ▲기존 투자자 권환과 경영상 제약사항 ▲전직금지 및 영업비밀 보호 등을 고려하고, 계약 협상 단계에서는 ▲진술·보장 범위 ▲경영참여 권한 ▲창업자·이해관계인의 경업금지, EXIT 메커니즘 ▲핵심인력 유지 등을 살펴야 한다고 밝혔다. 최 변호사는 "외부투자가 진행된 제약·바

셀트리온-셀트리온제약, 양사 합병 추진 '타당성' 검토 절차 돌입

객관적 합병 추진 여부 검토할 '특별위원회' 설치… 시너지·위험성 등 다각도 평가 [메디게이트뉴스 이지원 기자] 셀트리온그룹은 셀트리온과 셀트리온제약간 양사 합병 타당성 검토를 위해 사외이사만으로 구성된 '합병 추진 여부 검토 1단계 특별위원회'를 설립했다고 1일 밝혔다. 셀트리온은 셀트리온헬스케어와의 합병 이후 셀트리온제약과의 합병 추진 여부를 다각도로 검토했다. 이 과정에서 특별위원회를 통한 독립적이고 객관적인 평가가 필요하다고 판단해 셀트리온과 셀트리온제약 양사에 전원 사외이사로 구성된 '합병 추진 여부 검토 특별위원회'를 설립했다. 각 특별위원회는 독립적이고 종합적인 대내외 평가를 통해 현 시점의 양사 합병이 타당한지 검토할 방침이다. 특별위원회는 독립적으로 진행되는 주주의견 청취 설문에서 나온 결과를 비롯해 ▲합병을 통해 기대하는 시너지 평가 ▲외부 중립 기관의 평가 ▲자금 평가 등 제반사정을 종합적으로 반영해 합병의 타당성을 다각적으로 검토한다. 이후 합병 추진 여부에 대한 최종 의견을 각 사 이사회에 제출할 예정이다. 합병 타당성에 무게가 실릴 경우,