MEDI:GATE NEWS 부산대병원 파업 20일만에 노사협상 극적 타결…2일부터 정상 근무

기사입력시간 23.08.02 11:30최종 업데이트 23.08.02 11:33

(왼쪽부터) 부산대병원, 부산양산대병원. 사진=부산대병원 [메디게이트뉴스 조운 기자] 20일째 지속된 파업 끝에 부산대병원지부 임단협교섭이 8월 1일 극적으로 타결되며 2일부터 병원 운영이 정상화됐다. 노조가 7월 31일부터 8월 1일까지 1박 2일 동안 지속된 마라톤 협상 끝에 조합원 의견 수렴을 바탕으로 대의원회의를 열어 부산대 총장이 주재 아래 마련한 중재안을 수용하기로 결정한 것이다. 주요 타결 내용은 ▲의사 아이디와 비밀번호를 이용한 대리처방 금지, 환자 신체부위를 비롯한 개인정보 전송 요청 금지 등 불법의료 근절을 위한 조치 ▲병동별·중환자실 간호인력 84명 충원 ▲부서별 부족인력 168명 충원을 위한 기재부 승인 절차 추진 ▲시설 용역직 171명 2024년 3월 1일 직접고용 ▲보안, 미화, 주차 용역직 330명에 대해서는 추후 논의 및 타 국립대병원 동일 직군 평균 이상의 처우 보장 ▲임금 총액 1.7% 인상 ▲식대 2만원 인상(1월부터 소급) ▲자동승진제 개선 ▲야간간호료 90%를 야간근무자에게 직접 지급 ▲만 40세 이상 위암·대장내시경 검사시 격년으로 1일의 유급건강검진휴가 보장 등이다. 노조는 "타결 내용 중 불법의료 근절과 관련해 의사 아이디와 비빌번호를 이용한 대리처방 금지, 환자 신체부위를 비롯한 개인정보 전송 요청 금지, 구두처방 범위 명확화 등 구체적인 조치를 마련한 것과, 준법의료위원회를 설치해 업무범위 명확화, 중대한 불법의료 발생시 인사위원회 회부, 재발 방지, 행위자 교육 등의 병원내 조치를 취하기로 합의한 것은 의료기관에 만연해 있는 불법의료를 근절하기 위한 실효성있는 첫 합의로서 의의를 갖는다"꼬 평가했다. 또 노조는 "시설 용역직 171명을 직접고용하기로 한 합의는 부산대병원에서 처음으로 용역직의 직접고용 전환에 물꼬를 튼 합의라는 점에서 의미가 있다"고 밝혔다. 병원측은 교섭 처음부터 이사회의 결정에 따라 비정규직 정규직 전환은 파업 종료 후 논의할 것을 요청해 왔다. 노조는 "비록 보안, 미화, 주차 용역직 330명에 대한 직접고용 합의는 이룩하지 못했지만 정규직 조합원들이 20일간의 완강한 파업투쟁으로 시설 용역직 171명의 직접고용에 합의함으로써 직접고용 전환의 발판이 마련됐다"고 밝혔다. 노조측은 올해 교섭에서 직접고용에 합의하지 못한 보안(65명), 미화(231명), 주차(34명) 등 부산대병원 330명 용역직의 직접고용을 완료하기 위한 투쟁을 계속해나갈 계획으로 나타났다. 이번 타결 내용에는 긴급 암환자 병상 120병상 운영, 항암주사실 70% 운영, 부산대병원 외상병상 30병상 운영 등 파업에 돌입하더라도 중증 암환자와 긴급 외상환자 치료를 위한 필수유지업무를 운영한다는 내용도 포함됐다. 이 합의는 그동안 파업에 돌입하더라도 환자의 생명과 직결되는 업무인 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등에 필수인력을 배치해온 것에 더해 중증 암환자와 긴급 외상환자 치료 과정에 발생하는 피해를 최소화하기 위한 노조측의 결단에 따른 것이다. 또한 노사 양측은 2023년 임단협교섭 과정에서의 쟁의행위와 파업을 이유로 한 인사상 불이익 조치를 금지하고, 민·형사상 책임을 묻지 않기로 합의하는 한편, 조속한 진료 정상화를 위해 공동 노력하기로 했다. 노조측은 임단협교섭이 타결됨에 따라 부산대병원은 8월 2일부터 정상 운영되고 있다. 병원 측은 "오랜 기간 입원과 수술 지연으로 환자 불만이 컸던 만큼 빠르게 진료 정상화에 매진하겠다"며 "입원과 수술이 미뤄졌던 환자들부터 차례로 연락 드릴 예정"이라고 전했다. 한편, 부산대병원과 부산양산대병원 노조의 파업은 7월 13일부터 20일간 지속돼 부산지역 환자와 시민들의 불편으로 원성을 샀다. 장기파업으로 필수·공공의료서비스와 중증환자 치료에 차질이 빚어지면서 환자들의 민원이 빗발쳤고, 끝내 의사들의 파업 중단 시위는 물론 시민사회가 부산시에 파업 중재를 요청하는 목소리도 터져나왔다.

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부산대병원 파업 20일만에 노사협상 극적 타결…2일부터 정상 근무

부산대 총장 중재로 1박 2일간 집중교섭해 중재안 마련

[메디게이트뉴스 조운 기자] 20일째 지속된 파업 끝에 부산대병원지부 임단협교섭이 8월 1일 극적으로 타결되며 2일부터 병원 운영이 정상화됐다.

노조가 7월 31일부터 8월 1일까지 1박 2일 동안 지속된 마라톤 협상 끝에 조합원 의견 수렴을 바탕으로 대의원회의를 열어 부산대 총장이 주재 아래 마련한 중재안을 수용하기로 결정한 것이다.

주요 타결 내용은 ▲의사 아이디와 비밀번호를 이용한 대리처방 금지, 환자 신체부위를 비롯한 개인정보 전송 요청 금지 등 불법의료 근절을 위한 조치 ▲병동별·중환자실 간호인력 84명 충원 ▲부서별 부족인력 168명 충원을 위한 기재부 승인 절차 추진 ▲시설 용역직 171명 2024년 3월 1일 직접고용 ▲보안, 미화, 주차 용역직 330명에 대해서는 추후 논의 및 타 국립대병원 동일 직군 평균 이상의 처우 보장 ▲임금 총액 1.7% 인상 ▲식대 2만원 인상(1월부터 소급) ▲자동승진제 개선 ▲야간간호료 90%를 야간근무자에게 직접 지급 ▲만 40세 이상 위암·대장내시경 검사시 격년으로 1일의 유급건강검진휴가 보장 등이다.

노조는 "타결 내용 중 불법의료 근절과 관련해 의사 아이디와 비빌번호를 이용한 대리처방 금지, 환자 신체부위를 비롯한 개인정보 전송 요청 금지, 구두처방 범위 명확화 등 구체적인 조치를 마련한 것과, 준법의료위원회를 설치해 업무범위 명확화, 중대한 불법의료 발생시 인사위원회 회부, 재발 방지, 행위자 교육 등의 병원내 조치를 취하기로 합의한 것은 의료기관에 만연해 있는 불법의료를 근절하기 위한 실효성있는 첫 합의로서 의의를 갖는다"꼬 평가했다.

또 노조는 "시설 용역직 171명을 직접고용하기로 한 합의는 부산대병원에서 처음으로 용역직의 직접고용 전환에 물꼬를 튼 합의라는 점에서 의미가 있다"고 밝혔다.

병원측은 교섭 처음부터 이사회의 결정에 따라 비정규직 정규직 전환은 파업 종료 후 논의할 것을 요청해 왔다.

노조는 "비록 보안, 미화, 주차 용역직 330명에 대한 직접고용 합의는 이룩하지 못했지만 정규직 조합원들이 20일간의 완강한 파업투쟁으로 시설 용역직 171명의 직접고용에 합의함으로써 직접고용 전환의 발판이 마련됐다"고 밝혔다.

노조측은 올해 교섭에서 직접고용에 합의하지 못한 보안(65명), 미화(231명), 주차(34명) 등 부산대병원 330명 용역직의 직접고용을 완료하기 위한 투쟁을 계속해나갈 계획으로 나타났다.

이번 타결 내용에는 긴급 암환자 병상 120병상 운영, 항암주사실 70% 운영, 부산대병원 외상병상 30병상 운영 등 파업에 돌입하더라도 중증 암환자와 긴급 외상환자 치료를 위한 필수유지업무를 운영한다는 내용도 포함됐다.

이 합의는 그동안 파업에 돌입하더라도 환자의 생명과 직결되는 업무인 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등에 필수인력을 배치해온 것에 더해 중증 암환자와 긴급 외상환자 치료 과정에 발생하는 피해를 최소화하기 위한 노조측의 결단에 따른 것이다.

또한 노사 양측은 2023년 임단협교섭 과정에서의 쟁의행위와 파업을 이유로 한 인사상 불이익 조치를 금지하고, 민·형사상 책임을 묻지 않기로 합의하는 한편, 조속한 진료 정상화를 위해 공동 노력하기로 했다.

노조측은 임단협교섭이 타결됨에 따라 부산대병원은 8월 2일부터 정상 운영되고 있다.

병원 측은 "오랜 기간 입원과 수술 지연으로 환자 불만이 컸던 만큼 빠르게 진료 정상화에 매진하겠다"며 "입원과 수술이 미뤄졌던 환자들부터 차례로 연락 드릴 예정"이라고 전했다.

한편, 부산대병원과 부산양산대병원 노조의 파업은 7월 13일부터 20일간 지속돼 부산지역 환자와 시민들의 불편으로 원성을 샀다.

장기파업으로 필수·공공의료서비스와 중증환자 치료에 차질이 빚어지면서 환자들의 민원이 빗발쳤고, 끝내 의사들의 파업 중단 시위는 물론 시민사회가 부산시에 파업 중재를 요청하는 목소리도 터져나왔다.

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조운 기자 (wjo@medigatenews.com)

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