[2021 신년사] 용인세브란스병원은 디지털 혁신병원 선도, 송도세브란스병원 설계 계획대로 진행
연세의료원 윤동섭 원장은 4일 2021년 신년사를 통해 "우선 미래정책 사업을 차질 없이 이끌겠다"라며 "개원 2년 차를 맞은 용인세브란스병원은 초기 안정화 기간을 거쳐 빠르게 성장하고 있다. 우리나라 대표 디지털 혁신병원으로서 양질의 의료 서비스를 제공하도록 지원하겠다"고 말했다.
윤 원장은 "인천에 들어설 송도세브란스병원(가칭) 설계가 계획대로 진행 중이다. 연세 사이언스파크와 바이오메디컬 클러스터의 핵심이 되도록 추진하겠다"라며 "올해 12월에 준공될 중입자암치료센터의 건축 과정을 세심히 살피겠다. 연세의료원의 미래 경쟁력을 제고할 강남세브란스병원의 단계적 재건축 사업도 토대부터 튼튼하게 쌓아 가겠다. 의과대학 신축사업은 명실상부한 융합연구의 산실이 될 수 있도록 차근차근 풀어가겠다"고 말했다.
윤 원장은 "둘째, 디지털 헬스케어 리더십 확보를 위한 교두보를 구축하겠다고 밝혔다. 윤 원장은 "정보통신기술(ICT)과 빅데이터는 정밀의료와 디지털 헬스로 대변되는 미래의료의 핵심 요소다. 새해엔 데이터 중심병원 실질적 구현에 더욱 집중하겠다"고 밝혔다.
그러면서 "의료원 곳곳에 분산된 귀중한 데이터들을 수집하고 관리하는 플랫폼 개발에 과감하게 투자하겠다. 빅데이터실 신설에 이어 데이터 전담 관리 조직의 확대 및 인적자원 확보에도 힘쓰겠다. 유용한 데이터들을 디지털화하기 위한 기반 혁신 사업도 강력하게 추진하겠다"고 덧붙였다.
데이터 중심병원 실현을 위한 기반 마련을 통해 다음 단계인 데이터 활용 서비스 발굴과 확산 사업이 순조롭게 이뤄지면 디지털 헬스케어를 선도하는 의료기관으로 자리매김 할 수 있을 것으로 내다봤다.
윤 원장은 "셋째, 소중한 전략적 자산인 인적자원 확보와 능력 개발에 집중하겠다. 장기적 관점의 인적자원 개발 전략을 수립하겠다. 교직원 인사와 교육제도의 실질적 개선을 위해 시스템 및 조직을 체계화하겠다. 이를 통해 전략적 인사제도 설계와 인력개발 계획 수립, 창의적 인력운영을 실현하겠다"고 밝혔다. 통합 학습 플랫폼 신설로 교직원의 경력과 역량 개발, 미래 의학자 육성 역량 강화사업 등도 추진하겠다고 밝혔다.
윤 원장은 "넷째, 연구 역량 집중 육성으로 연구 경쟁력을 확보하겠다. 연세의료원 소속 교수진들의 연구력 증진은 기관 발전의 핵심 원동력이며 막대한 부가가치를 창출한다. 의과학연구처를 중심으로 우리 기관이 잘 할 수 있는 분야와 반드시 시행해야 할 연구 분야를 선정해 지원하겠다"고 피력했다. 의료기술 지주회사 설립 등 사업화 플랫폼 확장을 통해 의료원의 소중한 지식재산이 정당한 가치를 평가받을 수 있도록 힘쓰겠다고 했다.
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