MEDI:GATE NEWS 전공의 이탈 자리 메우던 간호사들도 번아웃…보건의료노조 29일 총파업 예고에 비상

기사입력시간 24.08.26 15:30최종 업데이트 24.08.26 15:30

지난 8월 14일 열린 보건의료노조 결의대회. 사진=보건의료노조 [메디게이트뉴스 조운 기자] 전공의 사직 이후 의료공백을 메우고 있는 61개 병원 간호사 등이 진료 정상화와 임금 인상 등을 요구하며 총파업을 예고했다. 당장 코로나19 재유행과 추석 연휴 등을 앞두고 응급의학과 전문의 사직 등으로 응급실들이 축소 운영되고 있는 가운데 간호사들마저 파업을 예고하면서 의료공백에 대한 우려가 커지고 있다. 26일 의료계에 따르면 보건의료노조 소속 61개 사업장 조합원들이 앞서 진행한 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 결렬 이후 쟁의행위 찬반 투표를 실시한 결과 91%의 찬성률로 총파업이 가결됐다. 노조는 현재 △조속한 진료 정상화 △불법의료 근절과 업무 범위 명확화 △주4일제 시범사업 실시 △간접고용 문제 해결 △총액 대비 6.4%의 임금 인상 등을 요구하고 있으며 지난 13일 중앙노동위원회와 지방노동위원회에 노동쟁의조정신청서를 내고 15일간의 조정절차를 진행하고 있다. 해당 조정에 실패할 경우 노조는 29일 오전 7시부터 61개 병원이 동시파업을 실시한다는 계획이다. 여기에는 국립중앙의료원, 한국원자력의학원, 서울시동부병원 등 31곳의 공공병원과 고려대의료원(안암·구로·안산), 강동경희대병원, 강동성심병원, 이화의료원(목동·서울), 중앙대의료원(서울·광명), 한양대의료원(서울·구리) 등 30곳의 민간병원이 포함돼 있다. 노조 측은 "비상경영체제를 선포한 병원들이 우리 노동자에게 강제 연차휴가 사용, 무급 휴가, 무급 휴직, 원하지 않는 응급 오프, 부서 이동 등의 불이익을 줬으나 환자들의 생명과 안전을 지키기 위해 묵묵히 현장을 지켜왔다"고 말했다. 이어 "의사의 빈자리를 채우기 위해 진료지원(PA)간호사 업무를 하며 몇 배로 늘어난 노동 강도에 번아웃 되면서도 버텨왔으나 더 이상은 힘들다"며 "병원은 노조의 요구를 적극적으로 수용하고, 정부는 교착상태에 빠진 노사 교섭 해결을 위해 공공·필수·지역의료 살리고 왜곡된 의료체계를 정상화해야 한다"고 덧붙였다. 이 같은 소식에 보건복지부 조규홍 장관은 지난 25일 중앙사고수습본부 회의를 열고 유감을 표했다. 조 장관은 "노조가 예고한 파업이 진행된다면 전공의 공백으로 부담이 커지고 있는 의료체계에 상당한 차질이 발생할 수 있으며, 그 피해는 고스란히 국민께 돌아갈 것"이라고 우려했다. 그러면서 "노조의 고민과 어려움이 있겠지만 전공의 이탈 상황에서 파업을 하게 될 경우 환자와 국민의 불안과 고통을 생각하여, 국민 건강을 최우선으로 생각하는 보건의료인으로서 파업과 같은 집단행동 보다는 사용자와의 적극적인 대화와 협의를 통해 문제를 해결해 주시기를 간곡히 요청한다"고 말했다. 전공의 사직에 이어 전문의들까지 이탈이 이뤄지고 있는 응급실은 당장 코로나19와 추석 연휴 의료공백에 대한 우려가 커지고 있다. 물론 보건의료노조가 파업하더라도 응급실, 중환자실 등 필수유지업무는 지속되겠지만 응급실 진료 후 입원 치료 등에 차질을 빚을 가능성이 높기 때문이다. 의료계 관계자는 "전공의 사직에 이어 간호사들까지 파업하게 되면 셧다운이 불가피할 것"이라며 "현재 남아있는 일부 전공의와 교수들만으로 병원을 운영하기란 불가능하다. 간호사들마저 파업한다는 이야기가 나오니 정부와 정치권도 긴장하고 있는데 노조가 원하는 진료 정상화를 이루려면 결국 전공의들의 마음을 돌리기 위한 정부의 결단이 필요하다"고 지적했다.

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전공의 이탈 자리 메우던 간호사들도 '번아웃'…보건의료노조 29일 총파업 예고에 '비상'

61개 병원 노조, 진료정상화·업무 범위 명확화 ·임금 인상 등 요구…"일부 전문의들만으로 정상 운영 불가능"

[메디게이트뉴스 조운 기자] 전공의 사직 이후 의료공백을 메우고 있는 61개 병원 간호사 등이 진료 정상화와 임금 인상 등을 요구하며 총파업을 예고했다.

당장 코로나19 재유행과 추석 연휴 등을 앞두고 응급의학과 전문의 사직 등으로 응급실들이 축소 운영되고 있는 가운데 간호사들마저 파업을 예고하면서 의료공백에 대한 우려가 커지고 있다.

26일 의료계에 따르면 보건의료노조 소속 61개 사업장 조합원들이 앞서 진행한 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 결렬 이후 쟁의행위 찬반 투표를 실시한 결과 91%의 찬성률로 총파업이 가결됐다.

노조는 현재 △조속한 진료 정상화 △불법의료 근절과 업무 범위 명확화 △주4일제 시범사업 실시 △간접고용 문제 해결 △총액 대비 6.4%의 임금 인상 등을 요구하고 있으며 지난 13일 중앙노동위원회와 지방노동위원회에 노동쟁의조정신청서를 내고 15일간의 조정절차를 진행하고 있다.

해당 조정에 실패할 경우 노조는 29일 오전 7시부터 61개 병원이 동시파업을 실시한다는 계획이다.

여기에는 국립중앙의료원, 한국원자력의학원, 서울시동부병원 등 31곳의 공공병원과 고려대의료원(안암·구로·안산), 강동경희대병원, 강동성심병원, 이화의료원(목동·서울), 중앙대의료원(서울·광명), 한양대의료원(서울·구리) 등 30곳의 민간병원이 포함돼 있다.

노조 측은 "비상경영체제를 선포한 병원들이 우리 노동자에게 강제 연차휴가 사용, 무급 휴가, 무급 휴직, 원하지 않는 응급 오프, 부서 이동 등의 불이익을 줬으나 환자들의 생명과 안전을 지키기 위해 묵묵히 현장을 지켜왔다"고 말했다.

이어 "의사의 빈자리를 채우기 위해 진료지원(PA)간호사 업무를 하며 몇 배로 늘어난 노동 강도에 번아웃 되면서도 버텨왔으나 더 이상은 힘들다"며 "병원은 노조의 요구를 적극적으로 수용하고, 정부는 교착상태에 빠진 노사 교섭 해결을 위해 공공·필수·지역의료 살리고 왜곡된 의료체계를 정상화해야 한다"고 덧붙였다.

이 같은 소식에 보건복지부 조규홍 장관은 지난 25일 중앙사고수습본부 회의를 열고 유감을 표했다.

조 장관은 "노조가 예고한 파업이 진행된다면 전공의 공백으로 부담이 커지고 있는 의료체계에 상당한 차질이 발생할 수 있으며, 그 피해는 고스란히 국민께 돌아갈 것"이라고 우려했다.

그러면서 "노조의 고민과 어려움이 있겠지만 전공의 이탈 상황에서 파업을 하게 될 경우 환자와 국민의 불안과 고통을 생각하여, 국민 건강을 최우선으로 생각하는 보건의료인으로서 파업과 같은 집단행동 보다는 사용자와의 적극적인 대화와 협의를 통해 문제를 해결해 주시기를 간곡히 요청한다"고 말했다.

전공의 사직에 이어 전문의들까지 이탈이 이뤄지고 있는 응급실은 당장 코로나19와 추석 연휴 의료공백에 대한 우려가 커지고 있다.

물론 보건의료노조가 파업하더라도 응급실, 중환자실 등 필수유지업무는 지속되겠지만 응급실 진료 후 입원 치료 등에 차질을 빚을 가능성이 높기 때문이다.

의료계 관계자는 "전공의 사직에 이어 간호사들까지 파업하게 되면 셧다운이 불가피할 것"이라며 "현재 남아있는 일부 전공의와 교수들만으로 병원을 운영하기란 불가능하다. 간호사들마저 파업한다는 이야기가 나오니 정부와 정치권도 긴장하고 있는데 노조가 원하는 진료 정상화를 이루려면 결국 전공의들의 마음을 돌리기 위한 정부의 결단이 필요하다"고 지적했다.

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조운 기자 (wjo@medigatenews.com)

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